募集要項
- 仕事内容
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■24時間連続操業の製造運転組織において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして、製品を安定的に世の中に供給する業務（※）を担っていただきます。
（※）化成品・合成樹脂・機能性樹脂、食品素材、サプリメント、医薬品原薬、合成繊維などの生産の他、事業場のユーティリティー設備の運転業務もあります。
【具体的には】
・制御室での工程の監視業務（様々な調整や遠隔操作など）
・現地での運転業務（装置への原料投入、品種切替や機器・装置の点検管理業務および対応業務など）
・品質チェック・品質管理業務（製品抜き取りによる目視検査、色調チェックなど）
・安全活動、コスト削減や作業改善などの改善業務
【交替勤務における勤務時間と休日について】
配属先に応じて以下、いずれかのサイクルでの勤務となります。
そのサイクルに年間15日の個人別休日と4日間（12/31～1/4）の年末年始休日を加えることで、年間休日は原則110日となります。連続操業によって年末年始休日が出勤となった場合は、別日に休日に振り替えた上で、年末年始特別手当が支給されます。
＜4班3交替カレンダー＞4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日1サイクルとなり、勤務時間は以下の通りです。
・先番（06：50～14：00）
・中番（13：50～22：00）
・後番（21：50～翌朝07：00） ※それぞれ休憩1時間を含む
＜5班3交替カレンダー＞4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休み、3日働いて1日休みの20日1サイクルとなり、勤務時間は以下の通りとなります。
・先番（06：50～14：00）
・中番（13：50～22：00）
・後番（21：50～翌朝07：00）
・日勤（07：50～16：00） ※それぞれ休憩1時間を含む
- 応募資格
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- 必須
- ■製造業での三交替勤務希望者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 06:50 - 14:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、単身赴任手当、家族関連手当、年齢加算金 等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅（適用条件有り）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、各種企業保険制度、持株会、保養施設、出産・育児・介護支援制度、自己申告制度、定年60歳（再雇用65歳まで）等
- 休日休暇
- 年間休日110日／（内訳）勤務サイクルに年間15日の個人別休日と4日間（12/31～1/4）の年末年始休日を加えることで、年間休日は原則110日。連続操業によって年末年始休日が出勤となった場合は、別日に休日に振り替えた上で、年末年始特別手当を支給。
