募集要項
- 仕事内容
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■製品の環境法規制対応を全社的に統括する役割として、化学物質管理体制の構築・運用を担当いただきます。
技術・調達・品質など関連部門と連携し、情報管理、教育企画、外部対応を通じて、持続可能な製品開発と法令遵守を実現します。
【具体的には】
・部材の環境法規適合性の調査、顧客回答
・関連部門（技術／SC／顧客品質／Ni-MH事業部門）と連携した部材情報管理（新規調達／変更管理時の含有物質管理）
・IMDSへの情報入力
・製品化学物質教育の企画・運営
・派遣社員への業務指示
- 応募資格
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- 必須
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※下記のいずれかに当てはまる方
・ITスキル（システム入力／エクセル／PPT）
・社内外関係者との調整・連携を円滑に進めるためのコミュニケーション力（技術部門／SC部門／部品品質管理部門／海外関連部門〔PIEU・PPEDL〕との協議・情報共有を含む）
・筋道を立てて物事を考えることができるロジカルな方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～950万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤交通費（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円※幹部職除く）、単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有）等
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇（年25日付与※2年繰越可／最大75日）、慶弔休暇 等
