募集要項
- 仕事内容
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■工事図面や工程表作成から、職人手配、現場管理、工程管理、品質安全管理、納品報告まで、施工管理業務全般業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■新築・改修の両案件に対応していただき、サブコン(ゼネコンや設計事務所、施主)との調整、予算内完工のマネジメントが主な役割です。
■現場でのOJT研修を実施。加入組合による定期的な研修に会社負担で参加可能で常に技術を磨いていける環境です。
■変形労働時間制／平均週40時間、実働7.5時間／現場により変動
【このポジションの魅力】
■「任せる文化」で裁量を持って現場を作っていける
・設計?職人手配?工程・品質・安全管理まで、施工管理が現場のリーダーとして裁量を持って進められる環境です。
・業務を細分化せず一気通貫で任せる文化があり、これまでの経験を最大限活かせます。
■評価や報酬が“貢献に比例する”設計
・等級ごとに役割定義が明確化されており、その貢献が評価となり報酬（賞与）に反映されます。
・チーム／個人の貢献が正当に還元される仕組みがあります。
■職人の目線に立ち、最適な施工方法を“自ら提案・実行”できる環境
・現場最適の工程再構成”や“職人配置の最適化”など、裁量を持って現場改善に取り組むことができます。
- 応募資格
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- 必須
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下記どちらも満たす方
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・1級管工事施工管理技士
・2級管工事施工管理技士
■普通自動車免許をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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665万円～931万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当（平均25時間／月）、役職手当、家族手当、資格手当、車両手当（自家用車を使用する場合）、自前工具使用手当、通勤手当(全額実費支給)
【待遇・福利厚生】
資格取得支援制度（講習費補助あり）、退職金共済・退職金制度あり（勤続3年以上）、社用車貸与
- 休日休暇
- 年間105日／（内訳）土曜日(月により変動)・日曜日・祝日、GW、夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(入社6ヶ月後10日)
