募集要項
- 仕事内容
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。
【具体的には】
同社担当領域の各業務システムを支えるインフラ（OS、MW層等の基盤領域）運用保守業務の推進およびチームマネジメントの実施。
各システム運用に際して、運用保守のリーダーとして顧客とのコミュニケーションを行い、円滑・安定した運用を推進するとともに、現状課題に対して積極的な改善・高度化提案により高付加価値運用を提供することを目指す。
【役割やミッション】
リーダとして自部門・デリバリー部門・顧客を巻き込み、プロジェクト推進頂くと共に、職務記載の様に現状課題を改善・改革を進め、同社としての価値創出に繋げる運用高度化として、次世代運用モデル・新技術適用の具体化についても検討しており、検討牽引頂くことを想定。
また、将来は本領域をリードする上位ポジションへのチャレンジを期待。
・リーダーとしてプロジェクトの牽引、利益拡大
・各システムの安定稼働への貢献（課題改善、品質向上施策の適用推進etc）
・顧客/チームメンバとの信頼関係の醸成 etc
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・インフラストラクチャアーキテクト／運用保守の経験（5年以上）
・リーダー／サブリーダー経験
・顧客との直接コミュニケーションを伴うプロジェクトマネジメント経験
・英語：リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～1450万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外勤務手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇（初年度20日、最大40日）、積立休暇（20日を限度として積立ができ、一定の目的（私傷病、ボランティア活動、子の看護、家族の介護、不妊治療など）に利用することが可能）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇、介護休暇、他
