募集要項
- 仕事内容
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■限られた資源である「クルマ」。新車のみならず中古車でも安心安全なカーライフを顧客にお届けしたい。EC化の進展に伴う販売網、手法の再編、コネクティッドデータを活用した中古車の価値向上など、従来の売り方からの変革を企画し、現場最前線で構築し、アジャイル開発しながら、全国に展開・推進していくことが主な業務です。
【具体的には】
・中古車事業強化に向けたプラットフォームを社内外ステークホルダー（関連会社・全国同社販売店等）と共に構築し、現場での活用を推進
└現場ニーズの組み上げ、要望整理、要望出し
└業務進捗管理、チームマネジメント、社内外ステークホルダーとの連携、等
【やりがい】
・一物一価の「中古車」という商材をテーマに、同社としてまだ伸びしろが大きい中古車事業領域で、事業拡大を自ら推進することができる。
・同社及び関係会社とのネットワークを含めたスケールでビジネスを発想できるダイナミクスを味わうことができる。
・国内営業の中でも、新たなビジネスの創造を担う同室だからこそ、他社との協業なども積極的に検討しており、業界超えて様々な領域でチャレンジできる。
【PR】
・同社内でも中古車領域は非常に注目されている事業領域のため、思い切ったチャレンジをすることができます。
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・営業施策や流通等、事業企画経験がある
・謙虚・感謝の気持ちを持ち、チームワークを大事にされる方
・困難な壁にぶつかっても、諦めずに最後まで粘り強く臨める方
・積極的に現場に足を運び、ニーズの深堀り、ビジネスを創出、実現できる方
・エクセル・パワーポイント等での集計、資料作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県、東京都
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1680万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
