募集要項
- 仕事内容
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人手不足が予測される製造業において、工場現場の抜本的な働き方の変革のために、デジタル化は重要な役割を担います。同社はトヨタとして目指す工場を生産部門と共に描き、世界と闘える工場を形にしていきます。同社のグループでは、今後の工場に必要な働き方、それを支えるデジタル環境の要件を引き出し、要件に沿った基盤のアーキテクチャ設計、実装を行います。そのための実行スタッフ、もしくはプロジェクトリーダーを担当いただきます。
【具体的には】
今後の工場の働き方、それを支えるデジタル環境の要求仕様整理
NWやサーバー等インフラ企画・構築、システムやソリューションの企画・開発
これらを全社標準として企画・推進
■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー
【やりがい】
世界では工場におけるデジタル技術がめまぐるしく進歩している中、同社も同じように変革に向けた取組を継続しています。
■自己成長の機会：新しい知識やスキルを習得しながら、自身の成長を実感できます。また様々な先進技術に長けたTベンダー様とも連携しているため、常に最新技術や高い技術力に触れることができます。
■グローバルな影響力：自らの手で世界のものづくりを革新でき、社内外に大きなインパクトを与えるチャンスがあります。
■ものづくり文化への貢献：生産効率の向上やコスト削減など短期的な貢献、さらにはモノづくり文化を持続可能にする長期的な貢献を実感できます。
【PR】
同社では未来のクルマづくりに向けた挑戦を加速させています。その実現には、製造現場の変革が不可欠です。同社のチームは、ITの力でトヨタの「現場力」をデジタルの力でさらに強化し、未来に向けて多様な挑戦を続ける実行力を発揮できる環境づくりに貢献しています。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・生産エリアで、アプリやシステム設計・開発・維持運用、もしくはサーバー・NW等インフラの設計・開発・維持運用 などのデジタル化経験あり（２年以上、小規模でも可）
・生産とシステム双方の立場を考慮したコミュニケーション能力
・新しいことに挑戦するのが好きな方
・チームで協力しながら成果を出すことに喜びを感じる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1680万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金など
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当など
【待遇・福利厚生】
施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所など 制度／選択型福利厚生制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制（土日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇 ※その他、年次有給休暇・特別休暇あり
