募集要項
- 仕事内容
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次世代の経理部門のリーダー・管理職候補としてご入社いただき、会計に関する知識や経験・語学力を活かして、連結決算・開示業務等に係る業務を通じて経理基盤の強化に貢献いただきます。ご経験に応じて担当いただく業務内容は決定いたします。
【具体的には】
・連結決算、監査対応、開示業務に関する業務
・国内外グループ会社に対する経理指導（M&A企業に対する出張を含む）、決算体制の構築、M&Aに関連した経理業務
・同社の経理・決算に関する業務
【キャリアパス】
◆将来的な経理部門としての海外出向勤務を想定した採用です。
入社後は、本社でグローバルな経理・税務業務を幅広く担当いただき、キャリアの中では海外拠点への駐在も経験いただきます。
同社は、米州、欧州、インド、トルコ等、国内外グループ会社60社を擁し海外売上高比率も50%を超えており、
専門性の高いグローバルな経理、税務、財務を広く・深く経験いただきながら会社とともに成長できる機会を提供します。
※海外出向について：一回の任期は3～5年程度、その後はいったん日本へ帰国いただきます。
日本への帰任後は、日本国内でグローバルな経理に関わる業務を担当いただいたり、再度別の場所への海外赴任をする場合もあります。
想定地域：アメリカ、シンガポール、オランダ、中国、インド、南米、トルコ等（同社グループ拠点がある場所はすべて可能性があります。）
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
■事業会社または監査法人での連結決算の実務経験がある。（3年以上が望ましい。業界・業種は不問。）
■会計基準（日本基準およびIFRS）を理解している。
■英語でのコミュニケーションスキルがある。
※海外グループ会社とのやり取りが発生するため。メールもしくは、Web会議等での使用経験があることが望ましい。
■Office（EXCEL・WORD・POWERPOINT ）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:05 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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580万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 40歳 900万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外手当、通勤手当、住宅手当、家族手当、役付手当
※単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金、財形貯蓄、資格取得制度
- 休日休暇
- 年間122日／（内訳）週休2日制、年間休日122日/（内訳：土日、一部祝日（※会社カレンダーに準ずる）、有給休暇（10日～）、夏季休暇（2024年度：9日）、年末年始休暇（2024年度：9日）、GW休暇、年次休暇（半日・時間単位有休を含）、産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 等
