募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
＜役割＞
・インフラ技術に関する同社の第一人者として、ITの最新動向を把握しソリューション化を推進する。また、同社育成を推進する。
・大規模システム構築・導入案件における、プロジェクトマネージャー補佐、インフラリーダの役割を担当いただきます。
＜作業概要＞
・技術動向、育成：最新動向調査～サービス化検討、育成計画策定～指導、フォローアップ
・PM補佐、インフラリーダ：提案活動全般、プロジェクト計画作成・実践、非機能要件定義、グランドデザイン、インフラ設計・導入 他
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
＜ビジネススキル＞
・顧客の要件を実現する最適なIT技術の選択、方式設計を行える能力
・会議におけるファシリテ―ション能力
・顧客と折衝をするに十分なコミュニケーション能力
・ベンダーとの交渉力
・ドキュメンテーション能力(日本語による技術的報告書、プレゼン資料、設計書類作成)
・簡単な技術文書を読解できるレベルの英語力
＜技術スキル＞
・独力あるいはベンダーと協力し、最新のIT技術を理解、機能検証、ソリューション化を行える
・クラウド/インフラ技術全般に関する幅広い知識、導入経験
・システム運用に関する全般的な知識、経験
・ネットワーク、情報セキュリティ関連知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:30 - 17:30（コアタイム：09:30 - 12:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、休日/深夜勤務手当
【待遇・福利厚生】
確定拠出年金、慶弔見舞共済、災害補償規程、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、健康管理等への取組み、クラブ活動支援制度、育児支援制度 など
- 休日休暇
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（内訳）週休2日制(土・日)、祝日、■年末年始6日(12/29～1/3)
■年次有給休暇：20日(入社時期により変動)／毎年4月1日または入社日に付与／年間平均有休取得日数11.50日
■リフレッシュ休暇：勤続5年毎に連続5日もしくは10日
■その他の：結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇など
