募集要項
- 仕事内容
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同社にて、調達戦略企画・推進リーダーとして担当いただきます。チームのリーダー格で、調達戦略を立て、社内外と調整しながら業務推進を担当いただきます。
【具体的には】
●設備調達における発注先選定（ソーシング） ●購入設備の査定（価格交渉、計画部署との調整）と発注
●仕入先の状況把握・改善（経営、安全、品質、困り事確認など） ●供給リスクへの未然対策と発生時の供給対応
※溶接、塗装、組立、設備のいずれかで従事
今回採用の方には発注先の選定、仕入先の改善をメインに行っていただきます。
【技術優位性】
同社がつくるクルマの衝突安全性能の高さは世界で認められるレベルであり、安全性の高い自動車を表彰する自動車アセスメントにおいて、プリウスをはじめ数々の車が受賞。
【数字で見るトヨタ車体の魅力】
創立76年周年越え、国内自動車生産が累計3，000万台突破、福祉車両販売台数に占める同社シェアはトップクラス、トヨタ車体グループは国内外合わせて20社（海外9社、国内11社）、世界1万8千人を超える従業員が活躍中。
- 応募資格
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- 必須
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・治具/設備/電気/機械などのエンジニア（技術的）知見を有している方
└例えば、技術営業職経験者（＝金銭の相場観を有している）、生産技術経験者、品質保証経験者、生産管理経験者（＝モノづくりの流れを理解されている）方歓迎です。
※業界経験不問
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、家族手当、時間外手当、役職手当等
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇
