募集要項
- 仕事内容
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■2024年4月に新設された人事部DE&Iキャリア形成支援Gにてダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン推進および研修企画・実施などの社員育成の業務を担当いただきます。
【具体的には】
・ダイバーシティ推進：社員の声をもとに様々な取り組みを企画しています。多様な人材の活躍支援や風通しの良い職場づくりなど従業員一人ひとりの能力発揮につながる施策を検討。
・人財育成：新入社員研修等の各種研修、社内公募制度、語学留学など従業員の能力向上やキャリア形成に向けた施策の企画・実施。
【同社について】
主力のガス事業で強固な経営基盤を築きながら、新規事業にも挑戦し続けております。安定性と成長機会、ワークライフバランスを三方両立できることが魅力です。
- 応募資格
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- 必須
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※ご経験やご希望に合わせて担当業務を決めますのでどちらかのご経験をお持ちであればぜひご応募ください。
・人材育成やダイバーシティ推進に関する企画
・運営のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 17:40（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 30歳 510万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、宿直手当
【待遇・福利厚生】
財形貯蓄制度 、社員持株制度 、診療所
- 休日休暇
- 年間休日120日／（内訳）完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇20日/年（初年度は入社月日により日数を決定、2年目以降20日）、結婚休暇、慶弔休暇、健康診断休暇、特別休暇
