募集要項
- 仕事内容
-
■同社グループ内の住宅ブランドにおける採用広報・マーケティングを担い、優秀な人材獲得とブランド強化をご担当いただきます。
【具体的には】
■採用ブランディングの企画・実行
■デジタルチャネル設計（SNS、求人広告、YouTube、オウンドメディア）
■採用広報コンテンツ制作（動画・ブログ・社員インタビュー）
■ロケ撮影・編集会のディレクション
■媒体費管理＋成果分析による改善サイクル
■キャリアリクルート対応・スカウト施策設計
■説明会・インターン・イベント企画運営
【業務内容詳細】
■ ペルソナ設計と媒体選定
■中途／新卒ターゲットの人物像設計と最適広告チャネル設計
■ビズリーチ／リクルート／Indeed／LINE／SNS広告の企画運用
■ 採用広報コンテンツ制作
■採用LP、バナー、社員ストーリー、動画インタビューの企画立案
■Adobeを使った簡易動画・写真編集の内製化推進
■スカウト運用＆CV最適化
等
- 応募資格
-
- 必須
-
以下いずれかの要件を満たす方
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■マーケティング領域での実務経験（2年以上）
■採用広報／ブランディング／SNS活用いずれかの経験
■PDCAを回した実績、数値に基づいた改善提案スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給2回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当（自社で住宅を購入した方）、通勤手当（社内規定による、実費支給）、役職手当
【待遇・福利厚生】
フレックスタイム制度あり、パソコン支給貸与、書籍購入支援
- 休日休暇
-
年間120日／（内訳）計画年休5日取得可、CW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)、産前・産後休暇、育児休暇
※月におよそ9?11日の公休日を、裁量を持って調整いただけます。
