募集要項
- 仕事内容
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■四日市工場計電課にて、同社プラントや発電所における電気設備の更新、新増設、保全業務等を担当いただきます。
【具体的には】
・電気設備更新計画の立案・設計業務
・電気設備の定期点検など保全計画の立案と実行
・電気主任技術者としての業務
・設備トラブルへの対応（修理方法の検討、工事計画立案、現場施工管理）
・工事や点検費用の積算、工事仕様書作成、見積査定、協力会社への安全作業指示、施工状態確認、検収業務
・（加えて、経験に応じ）担当メンバーのマネジメント
＜仕事のやりがい・面白さ＞
化学プラントや発電所の電気設備の設計や更新・保全等計画の立案・実行を担っていただきます。
また、ご入社後一定のタイミングで、事業所の電気主任技術者として選任させていただくことを想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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※以下全てを満たす方
■資格：第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者いずれかを保持している方
■Word、Excelの基本操作ができる方
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・電気設備の設計、または保全計画の実務経験
・電気設備に係る保全実務経験
・業務マネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:10
- 年収・給与
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750万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当
【待遇・福利厚生】
寮社宅、退職金制度、従業員持株会制度、財形住宅融資制度、財形貯蓄制度、ライフサポート倶楽部、共済会／社友会、在宅勤務制度、時短勤務制度、社員食堂・食事補助 等
- 休日休暇
- 年間休日125日／（内訳）メーデー（5/1）、年末年始、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10、20、30年）、年次有給休暇、特別休暇(結婚、慶弔、分娩、育児）子の看護休暇、家族介護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休職制度、育児・介護休職制度 等
