募集要項
- 仕事内容
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■お任せしたい役割
・工場の安定稼働を支える「縁の下の力持ち」として、生産設備の保守点検・メンテナンスを通じて、高品質なリネンサービスの提供を支えていただきます。
・設備のトラブルを未然に防ぐ予防保全を主体的に実行し、設備の安定稼働・生産目標の達成に貢献していただくことを期待しています。
・また、現場に近い立場で工場長や他部門と連携し、改善提案や設備投資・設備保全にも参画していただくポジションです。
【具体的には】
・クリーニング工場内における生産設備（連続洗濯機、乾燥機、畳み機など）の定期点検、メンテナンス、故障対応
・突発トラブルの迅速対応および生産への影響最小化
・予防保全の実施、部品手配、メーカーとの連携などによる安定稼働の維持
・工場全体の安定操業に向けた改善提案および設備保守計画、設備投資計画の立案・実行
■得られる経験
・100名規模の中規模工場において、生産設備全体の保守管理を担う実践的な経験
・予防保全を中心とした設備管理を通じて、工場の安定稼働と品質維持に貢献する達成感
・現場の第一線で課題を見極め、工場長や他部門と連携しながら改善に取り組む経験
・社会インフラとして重要なリネンサプライ業界での業務を通じた、社会貢献性の高い仕事への実感
・設備保全に関する知識・技術の向上とともに、組織改善にも関われるキャリア形成
- 応募資格
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- 必須
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※以下すべて必須
・機械や設備の保全、メンテナンスに関する実務経験のある方
・チームワークとコミュニケーション能力を活かして業務に取組める方
・問題解決能力、プロセス改善の知識のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～655万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、労災補償上乗せ保険、団体生命保険、長期休業収入補償保険（GLTD）
【諸手当】
通勤手当（非課税限度額内／6ヵ月分を年2回支給）、資格手当、時間外手当
- 休日休暇
- 年間120日／内訳：完全週休2日制（休日はシフト制）、年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業
