募集要項
- 仕事内容
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【具体的には】
・メーカーマニュアルに沿った点検・車検、一般修理
・メーカーマニュアルに沿った納車前点検
・消耗品交換（ブレーキパッド、ディスク等）やオプションパーツ取り付け
・フロント担当者との打ち合わせ、作業内容報告
・重整備（エンジン、トランスミッション、デファレンシャルギア、インストルメントパネルなどの交換）
・メーカー診断機を使用した故障診断
・各種トラブルの原因究明や修理方法の提案
【オフィシャルディーラーで活かす専門性】
同社の輸入車事業部では、キャデラックやジープなど北米ブランドを扱い、整備・販売。各ブランドの特性や海外向け仕様を熟知し、日本の保安基準や排ガス規制に適合させるプロセスを担当。純正パーツ調達やメーカー専用診断ツール操作など、国産車とは違う知識を習得可能です。
【豊富な海外ブランド×国内基準対応の幅広さ】
扱う車種はラグジュアリーセダンからSUVまで多彩。モデルの特徴を見極め、部品交換やアップグレードを的確に行う必要があり、幅広い整備スキル習得が可能。排ガスや灯火類などの日本向け仕様変更も行い、顧客が安全かつ快適に乗れるよう仕上げます。
【レトロ×先端技術の同社オリジナル車とは別の面白さ】
同社オリジナル車両とは異なり、輸入車事業部では海外ブランドの最新技術や走行性能を日本市場へ最適化。海外マニュアルや故障診断プロセスを実践することで、多面的な整備力を培えるのが魅力。グローバルな潮流を体感しながら、海外ブランドの個性を活かす“翻訳者”としてスキルアップを目指せます。
- 応募資格
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- 必須
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■自動車整備士のご資格をお持ちの方（3級以上）
■自動車整備の実務経験をお持ちの方
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定不可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～660万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 24歳 370万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、時間外手当、子供手当、勤続手当、役職手当など
- 休日休暇
- 年間115日／（内訳）週休二日制（火曜定休＋シフト制）、※年間休日数には指定有給5日間含む、年末年始、GW、夏季休暇、特別休暇（結婚、忌引）、育児・出産・介護休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日）、ほか
