募集要項
- 仕事内容
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■経営企画部の担当者として以下業務を担当していただきます。
【具体的には】
・中長期経営計画や事業計画の策定とその進行管理、経営会議等の運営、経営陣に対する資料作成や報告等
・社内システム設計、営業部・技術部支援等（会議体の設計や事業内の課題抽出・対応策立案・推進、予算編成・KPI立案・モニタリング等）
＜仕事内容詳細＞
・中期経営計画／事業計画の策定
・事業部戦略の取りまとめ・確認
・投資の企画・推進
・組織ミッション／組織図の立案・策定
・年度監査・中間監査の企画・推進
・年度末経営方針資料の取りまとめ実行体制の整備
・全社会議体の企画・管理
- 応募資格
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- 必須
- 事業会社（特にメーカーや建設業）もしくはコンサルティング会社・監査法人等において、戦略企画立案・事業計画策定などに携わった経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～650万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、こども手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
退職金、独身寮（転勤者用）、社宅（転勤者用）、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度）、労働組合など
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始（12/29～1/3）、年次有給休暇10～20日（法令の定めにより勤続年数により定める）、リフレッシュ休暇
