募集要項
- 仕事内容
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■管理会計担当者としてリーダーと一緒に以下のような業務を担当いただきます。数ある経理ポジションの中で、使うお金に関する情報を経営改善のために分析したり、分析を元に課題提起をしたりする経営のパートナーとなるポジションです。
【具体的には】
・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案
・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援
・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案
※希望や適性に応じて他の経理部門などへのローテーションも想定されています。
【組織構成】
グループ全体で約20名の組織です。
- 応募資格
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- 必須
- 経理の基礎知識がある方（何かしらの経理経験、簿記など。経済のバックグラウンドをお持ちの方や銀行勤務経験も可）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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550万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※同社規定有）、育英補助給付金（子ども1人につき月1万円）、単身赴任手当（月7万円＋年15回分の往復帰省代※同社規定有）、時間外手当
※各手当について支給条件が有る場合があります。コンサルタントへご確認ください。
- 休日休暇
- 年間121日／（内訳）完全週休2日制、年末年始、夏季休暇、年次有給（年25日付与（2年繰越可／最大75日））、慶弔休暇、節目休暇 等
