募集要項
- 仕事内容
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■プラントエンジニアとして下記の様な業務をご担当いただきます。
・プラントエンジニア（国内外の設備投資PJの設計エンジニア・プロジェクトマネジャー）
・国内外工場の設備管理技術者・管理者（メンテナンス、電気主任技術者および設備投資）
・海外大型PJにおけるEPCエンジニアリングメーカーをコントロールするオーナー側エンジニア等
※ご経歴により、ご入社後はジョブローテーションによる教育システムもしくはプラントエンジニア業務の教育、もしくは海外PJ業務をご担当いただきます。
※海外PJの場合には、東京配属となる可能性がありますので、勤務地希望については事前にご相談ください。
【特徴】
■エンジニアリング部門を子会社化していないことから、プラントオーナーの立場でありながら現場技術力についても身につけていただけます。
■国内設備投資では、受変電設備設置、動力盤計装盤設計、DCS制御、シーケンサ制御、電気機器計装端末選定調達など、基本設計から工事管理、試運転まで分業化せず一貫し担当しています。
■上記の知識経験を基に、海外PJにおいては日揮社などの大体EPC会社と契約し発電所建設も含め製錬所建設を行っています。
■専門分化されずに幅広くエンジニアリング業務を覚え、将来はプラント建設のプロジェクトマネジャーとなるキャリアが可能です。
■年齢、経験により電計設計技術者の通常教育プロセス、電計設計施工部門または海外PJ建設チームいずれかに配属となることを想定しています。
■上記「通常教育」は若手技術者については計11～15年を想定。内訳は設計施工部門での集合教育1年、工場保全実収1年、その後設計施工・保全・海外工場の3つの経験を3～5年スパン（順不同）を想定しています。
- 応募資格
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- 必須
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■工場もしくは一般建築物もしくはその他電気または計装設備において、設計・施工管理・保全のいずれかのご経験をお持ちの方
※発注者メーカーおよびエンジニアリング会社でのご経験を歓迎しています
※プラント工場案件のご経験をお持ちでない方もご相談ください
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛媛県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 33歳 600万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、時間外手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅
- 休日休暇
- 117日／（内訳）週休２日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇
