募集要項
- 仕事内容
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同社にて国民健康保険システム運用保守業務を担当いただきます。
【具体的には】
・システム運用保守（オペレータではなく、SEとして運用保全全般の作業）
・ユーザー相談窓口（ユーザーからの調査依頼や運用変更などの対応）
＜希望する役割＞
リーダーまたはリーダー候補
最初は、SEとして参入し、業務を把握してもらいながらリーダーを目指してもらいます。
【キャリアパス】
リーダー経験を通して、将来目指すポジションです。
・ITサービスマネージャー
今回採用させていただく方のポジションは、顧客からの相談や要望、調査依頼に応えるリーダー候補のSEとなります。数人体制の中でご活躍いただくことになります。
また、次のステップでは、業務管理者としてSEメンバを牽引するリーダーとなりご活躍いただきます。
- 応募資格
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- 必須
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以下条件に1つ以上該当する方 ※年数不問※
・システム運用、保守の経験がある方
・システム開発の経験があり、トラブル調査・解析の経験がある方
・リーダー経験（メンバーマネジメント経験）のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:30
- 年収・給与
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500万円～630万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 、企業年金基金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当 等
【待遇・福利厚生】
退職金（勤続3年以上）、財形貯蓄、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰 等
- 休日休暇
- 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇 等
