募集要項
- 仕事内容
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■同社にて工場長として自社整備工場の運営・管理を担当していただきます。
【具体的には】
■下記、工場マネジメント全般をお任せします。
・修理日程や作業の工程管理等
・車両の点検・整備・修理の品質管理
・スタッフの育成や指導
・社内対応（自社車両の整備がメインなので、現場責任者と修理日程の調整し、作業スケジュールを決めていただきます）
・社外対応（部品の注文や調達、外注修理時の日程調整。若干ですが法人顧客対応もあります。）
【就業環境に関して】
・ツナギやニトリルグローブ・保護具など、 業務に関わる消耗品は会社が支給します。
・夏場の熱中症対策として、スポーツ飲料の支給・サマータイムの実施・遮熱カーテン付きの休憩室・シャワールームを設置しており、働きやすい環境です。
・教育体制と免許支援制度が整っており、会社負担で資格取得が可能です。
・有給休暇の取得率は86.4％(’24年実績)と柔軟な働き方を推奨しており、
社員のライフスタイルに合わせた働き方の実現が可能です。
・手厚い待遇と環境づくり(誕生日お祝い制度などの福利厚生あり)
※試用期間中も同条件の待遇です。
・社員同士のつながりを大切にしており、頑張る人が報われる評価制度がございます。
【一日の流れ】
8：00 朝礼と清掃
8：30 午前の業務開始
各事業所と修理日程の調整
修理完了した車両のチェック等
12:00 昼休憩（1時間）
13:00 翌日の作業スケジュールの作成
当日の作業内容の確認
16:45 終礼
17:00 退勤
※工場内を巡回してスタッフの観察も重要な仕事です。作業の進捗や体調管理など、積極的にコミュニケーションをとってください。
※自社の事業所やディーラーへ車の引取や納車もしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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■自動車整備士2級以上
■整備(車検、点検、修理)経験のある方
※上記いずれも満たす方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岡山県
- 勤務時間
- 08:00 - 17:00
- 年収・給与
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500万円～600万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、資格手当、時間外手当、役職手当等
【待遇・福利厚生】
業務に関わる消耗品の支給(つなぎ、軍手、靴など)、退職金、資格取得支援制度、誕生日お祝い制度、勤続祝い金
- 休日休暇
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年間110日／（内訳）土日祝（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇
※有給取得率は86.4％（2024年実績）
