募集要項
- 仕事内容
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■戸建住宅を販売する支店の営業担当として、顧客との出会いから住まいのお引き渡しまで全てのプロセスで窓口となります。顧客との信頼関係を築き、一緒に理想の住まいづくりを目指す創造的な仕事です。業務は下記の通り幅広く、それらの仕事を設計・現場監督・総務等とともに行う中で中心的役割を担います。入社後は店長や支店長等のキャリアステップを踏むことが可能です。
【具体的には】
・顧客の開拓
・新築計画が具体化するまでの信頼関係構築
・新たな住まいのご要望に関するヒアリング
・邸別自由設計の強みを活かしたプラン提案
・最適な資金計画の立案やアドバイス
・お引き渡しまでの細やかな顧客フォロー
■まずは、展示場での顧客対応や担当エリアへの訪問活動などを通じて、市場・新規顧客開拓からスタート。住まいを検討される顧客がいらっしゃれば、ご要望や条件を伺い、課題を解決しながら、具体的なプランを作成します
■その時点での快適さだけでなく、家族の成長やライフスタイルの変化など、顧客の将来をも見据えた提案を行うことで、長く暮らし続ける中でさらに満足が高まっていく住まいを実現します
■大切なのは、心から信頼しあえる関係を築くこと。誠実な姿勢で対話を重ね、時には言葉にならない想いまでも感じ取り、その顧客にとっての「理想の一邸」の実現に努めます。ご契約に至った後も、建築・お引き渡しと、常に営業社員が責任をもって窓口となります
■さらにお引き渡し後も末永いお付き合いを重ね、顧客満足をどこまでも追求。そうした中で築かれた顧客との信頼関係が、また新たな出会いへと繋がっていきます
- 応募資格
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- 必須
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下記全てを満たす方
■営業としての業務経験（業界不問/個人向け・法人向け不問）※3年以上目安
■メンバー育成のご経験
■宅地建物取引士
■普通自動車運転免許
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府、兵庫県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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582万円～929万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 33歳 1000万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【諸手当】
業績/営業/時間外勤務割増手当、通勤/家族手当（対象者のみ）等の諸手当有
※営業手当…時間外労働の有無にかかわらず、1日につき1時間分の時間外勤務割増手当を実勤務日数分支給。1時間を超える時間外労働分については時間外勤務割増手当を支給。
- 休日休暇
- 年間休日：会社指定のカレンダーにより最大129日（国民の休祝日による調整あり）/完全週休2日制（週休日：火水）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(8/1)、年次有給休暇（初年度 入社日に応じて最大20日付与 (初年度付与日数は入社日により調整あり)
