募集要項
- 仕事内容
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同社にて、以下の業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・グループの運営・管理およびメンバーの指導・育成
・会社の戦略や方針に基づき、グループの目標設定および達成に向けた計画の策定と実行
・グループの業績管理と予算の策定、コスト管理
社内外のステークホルダーとの連携や交渉を通じて、グループの業務を円滑に推進
・新規ビジネス機会の創出および既存ビジネスの拡大に向けた戦略的なアプローチ
・グループ内の問題解決およびリスク管理
【キャッチアップ体制】
・新任マネージャー研修を実施します。
・所属組織内外問わず他マネージャーとの交流、協業体制あり。
・実務を通じたOJTで組織マネジメントスキルを強化頂きます。
【プロジェクト事例】
・金融系業務システムの案件管理
・教育系業務システムの案件管理
・部門横断プロジェクトの案件管理
・超大手企業の基幹システム運用支援および各種案件の管理支援
・経営KPI見える化システムのデータ分析およびデータ加工
・物流業務の新システムの要件定義・開発・運用
・レガシーシステムの刷新
など、数百万円～数億円規模のプロジェクトまで、多岐にわたります。
- 応募資格
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- 必須
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以下、全てのご経験をお持ちの方
・5年以上の管理職経験 (特に課長職以上の経験が望ましい)
・組織マネジメントの経験と実績 (メンバー5名以上の組織が望ましい）
・グループの目標達成に向けたリーダーシップおよびモチベーション管理能力
・財務管理および予算策定に関する知識と経験
・高いコミュニケーション能力および交渉力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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650万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、子5千円※同社規定による）住居手当（家賃補助）、
- 休日休暇
- 年間128日／（内訳）完全週休2日制(土日祝日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、年末年始休暇（6日）、リフレッシュ休暇（3日）、特別休暇
