募集要項
- 仕事内容
-
■包括運転管理業務(運転・機器補修を一括管理)における事業所長として、顧客と同社関係会社の間に立ち、関係構築を図りながら業務を進めていただきます。
【具体的には】
・マネジメント業務(安全管理、労務管理、現場管理、予算管理、品質管理など）
・勤務施設と同一敷地内の顧客対応(安全管理、日報、月報、年報、提出報告など)
・運転管理の状況確認
・運転および機器の施設不具合、緊急時の社内連絡および修理対応等および顧客対応
・機器補修に関するも見積徴収や業者手配、現地工事管理、報告書作成など
・同社で行う包括運転管理業務の会議への参加
・所属上長、総括責任者からの指示によるもの
・同社職員としての業務(勤怠入力、社内教育 (e-ラーニング等)の参加など)
※月一回程度、土曜日の出勤があります。また、施設緊急時には事業所長として休日出勤、顧客対応いただく場合があります。
【仕事の進め方】
施設の運転管理が中心となり、日々顧客との関係構築を図り、同社関係会社と協力しながら施設の運転に支障をきたすことなく管理を行っていただきます。施設に不具合が発生したは緊急時体制に基づいて、機器補修担当者や社内関係者と連絡を密にし、現地対応を行っていただきます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
最も顧客に近い立場であることから、信頼や感謝の言葉を得られるやりがいの大きなポジションです。
- 応募資格
-
- 必須
-
下記いづれかに該当される方
・マネジメント業務(安全管理、労務管理、現場管理、予算管理、品質管理など）の経験者が望ましい。
・水処理関係の業務経験者が望ましい。
・プラント、機械、電気に精通した方が望ましい。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 勤務時間
- 08:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
-
500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、勤務手当、残業手当
- 休日休暇
- 年間休日日数125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
