募集要項
- 仕事内容
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「日本板硝子グループのSAP運用・保守を中心としたグローバルおよび日本国内プロジェクトに参画」または「NTTデータグループを中心としたSAP導入プロジェクト/運用保守等の業務」をおこなっていただきます。
一例として以下のような領域に携わっていただきます。
■プライム顧客である日本板硝子グループのグローバル・日本国内のSAP運用・保守および大小様々なSAP導入/開発プロジェクト対応、またはリード役。
※顧客と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
■NTTデータグループのSAP導入/開発プロジェクト、もしくはSAP運用・保守対応、またはリード役。
※顧客と直接、上流の企画・提案業務から携わっていただく場合もあります。
例えばリード役(PM/PLなど)の場合の業務例・・・
■プロジェクトプランニングやマネージメント（顧客提案、方針・体制検討、ゴール・マイルストーン設定、スケジュール作成、進捗管理等）
■プロジェクト特定領域のリード、または運用/保守の特定領域のリード
※同社として領域拡大するミッションもあり現場のリードをしつつ要員拡大の提案を実施。
■プロジェクト内外ステークホルダーを動かす役割（顧客リード、同社側メンバーのリード等）
例えばSAPコンサルタント/エンジニアの場合の業務例・・・
■SAP運用・保守として問い合わせ対応/システム監視/障害対応に加え、補修対応、DXを目的とした顧客への提案、改善活動
■ビジネス及び法改正等の変更に伴う開発プロジェクト
■SAPを活用した基幹系業務システムの導入・運用・コンサルティングやS/4 HANAアップグレード対応など
上記は役割が固定しているわけではなく、それぞれオーバーラップしてチームで業務を行います。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかのご経験をお持ちの方
・SAP運用/保守もしくは導入経験（3年以上）
・SAPの特定モジュールのカスタマイズ全般の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00 - 17:45（コアタイム：11:00 - 15:00）
- 年収・給与
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550万円～780万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
NTT健康保険組合、雇用保険、労災保険、NTT厚生年金保険、NTT企業年金基金
【諸手当】
通勤手当、家族手当（パートナー18，300円／月、１８才未満の子供１人につき6，300円／月）、時間外手当 、深夜勤務手当、休日勤務割増給、住宅補助（条件有り）、単身赴任手当、役職役割手当（ジュニアエキスパート～課長代理で10，000～35，000円／月を加算） 等
- 休日休暇
- 年間123日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、ライフプラン休暇 等
