募集要項
- 仕事内容
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■主に過去に納入した制御盤、PC（アプリ、SCADA）、PLCのリプレースにかかわるプログラム更新や改造、現地作業管理をご担当いただきます。
【具体的には】
制御盤、PC、PLCを用いた各種機器の更新、リプレース工事にかかる設計、顧客や協力会社の他、設計や社内他部署との各種調整、検査、現地作業指示（協力会社の作業員1～5名程度への作業指示）等を行っていただきます。
※現地作業は数日～1ヶ月程度（案件により異なります）
ご経験を鑑み、電気設備の保守点検や納入にかかる現地作業指示をご担当いただく場合もあります。（西日本全域）
【仕事の進め方】
入社後は現場OJTを通じて徐々に業務に慣れていただく想定です。新規納入はほとんどないため、前回工事の手順に倣って業務を進めていただけます。
【本ポジションの魅力ややりがい】
ハード設計、ソフト設計・製作、現地作業など、幅広い知識と経験を積むことができます。
これまでの経験を考慮のうえ担当業務を検討するので、これまでの経験も存分に活かしていただけます。また、業務を進める中で設計部門への異動を希望することも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかに当てはまる方
・制御機器、電気設備にかかる設計・施工・保守いずれかの経験を有する方
・電気/電子/情報系いずれかのバックグラウンドをお持ちで、本ポジションに興味のある方
■顧客、協力会社、各関係者と円滑なコミュニケーションがとれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、時間外手当、勤務手当 等
- 休日休暇
- 年間休日日数125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
