募集要項
- 仕事内容
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■新たなビジネスモデルの確立に向けた事業企画をご担当いただきます。
【具体的には】
同社製品や同社サービスに対して機械学習や自然言語処理等を活用することにより、課題の解決や新たな価値創出を行っていただきます。
現状の製品やサービス毎の課題を解決するために、AIのモデリングを通じてデータ活用や可視化分析等を行います。
定型化されたモデルがあるわけではなく、案件に応じてモデルの選定を行い、入手したデータをどう活用すべきか、各部署へのヒアリングやベンダーの意見も取り入れながら最適解を模索していただきます。
【仕事の進め方】
主な一日の流れ
午前：メール対応（海外支社や提携先様、顧客等へのメール対応）、打ち合わせ（進捗確認や質疑応答等、顧客との打ち合わせ）
午後：社内会議（国内外の進捗確認や戦略立案、資金調達に関する確認等）、報告書や提案書の作成、各種情報収集等
社内外複数の方々との協業案件があり、調整力も求められる業務です。
※同グループでは帰宅時間を決めていて、事前の承認がなければ帰宅時間を超える残業が認められない等、働き方改革に注力しています。
【出張】
月1?3回程度（日帰りや1泊程度） ※将来的には海外出張の可能性もあり
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれか必須
・課題解決型のコンサルティング業務のご経験
・経営企画や事業企画に類する業務経験および顧客へのプレゼン資料の作成・プレゼン経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:45 - 17:35（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当（全額支給※会社規定に基づき支給）、勤務手当 等
- 休日休暇
- 年間休日日数125日（2025年度）／（内訳）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年次有給休暇（入社時期に応じて社内規程に基づく日数（2～22日）を付与したうえで、入社翌年度の4月1日に新たに22日を付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、メーデー、リフレッシュ休暇
