募集要項
- 仕事内容
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■同社グループにおけるサステナビリティ情報開示対応業務を担当していただきます。
【具体的には】
（1）グループ各社・主管部におけるGHG排出量算定期間短縮のためのプロセス変更・DX活用を含む施策検討および支援
（2）GHG排出量に関する第三者保証受審プロセス変更対応支援（対象：グループ各社・主管部）
（3）グループ各社・主管部のGHG排出量算定・保証受審期間短縮施策の総合調整の実施
（4）上記（1）～（3）ならびに、サステナビリティ情報開示・関連DXサービス動向に係る情報収集
【仕事の魅力】
・脱炭素への取り組みと経済成長との両立を国レベルで追求するなか、これらの動向に則した実務の知見習得が可能
・同社グループの多様な業種での脱炭素への取り組み推進、サステナビリティ情報開示のための業務プロセス改革・DX活用に関わることで、幅広い業種でのサステナビリティに関する施策の進め方等に関する実体験に根ざしたスキル向上が期待可能
・同社グループにおけるサステナビリティ情報開示の取り組み推進を通じ、持続的な事業成長に貢献可能
・将来的には、同社グループ事業を通じて、国レベルなど広範囲な脱炭素社会と経済成長両立への貢献が可能
【キャリアアップイメージ】
企業のサステナビリティへの取り組み・ビジネスプロセス改革の重要性が増す中、同社グループの各部署において知見・スキルを有した人財ニーズが高まっていて、将来的に本部署以外の幅広い分野でご活躍いただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
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・企業におけるテーマ・ゴールを特定した業務プロセス改革プロジェクトへの従事経験
（DX利用であることが望ましい）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県
- 勤務時間
- 00:00 - 00:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1200万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険（介護保険）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
【諸手当】
時間外労働手当、深夜労働手当、特定日勤務手当、通勤手当（会社規程に基づき支給） 他
- 休日休暇
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年間123日／（内訳）月別休日8日/月、通年休日27日/年、※個人毎に毎月業務予定に応じて休日を設定する「計画休日制」。
最低週1日の休日設定は必須(多くの方が土曜・日曜・祝日・年末年始・GW等を休日として設定しています)
