募集要項
- 仕事内容
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高速道路の維持管理に用いられる車両を管理する同社にて、車両の整備管理者として下記業務を担当いただきます。
【具体的には】
■点検・整備計画の策定 ：東京支店事業エリアでは約750台の維持管理車両を管理しています。それらの車両の車検及び法令点検等の定期点検計画表を作成します。
■点検の実施 ：作成した点検計画表により提携先の整備工場に点検を実施させます。また、日常点検の結果に基づき、運転の可否を決定します。
■整備の実施 ：実際に整備をするのは、提携先の整備工場です。
■点検・整備の記録 ：点検整備記録簿を作成し、管理をしています。
■車両管理に関する統計・分析 ：過去の点検・整備結果に基づく統計解析や故障分析を実施します。補修・修繕計画の立案と並行し、実行→評価→改善を繰り返しています。
■車庫管理 ：東京支店事業エリアで抱える車両の保管場所が適切であるかの確認を行います。
■運転者、整備要員等の指導・監督 ：車両本体及び架装装置の点検・整備に関して、運転者や整備要員へ指導・教育を実施しています。
【教育・育成/キャリアパスについて】
・ご入社後、まずは仕事の流れをOJT研修等を通して覚えていただき、業務になれてきたタイミングにて、同社の数拠点のサービスセンターをお任せいたします。
・東京支店は10名の少人数体制にて運営をしており、不明点及び仕事の中でのご質問があれば、すぐに相談の出来る風通しの良い職場環境です。
- 応募資格
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- 必須
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※下記全て必須
・普通自動車免許
・3級自動車整備士以上の資格保持者、又は、自動車の点検若しくは整備、又は整備の管理の経験が2年以上ある方
（業務経験証明書の発行が得られること）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
- 08:45 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～570万円(経験能力考慮の上優遇)
モデル年収 34歳 450万円
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、時間外手当、単身赴任手当
【待遇・福利厚生】
寮・社宅、退職金（定年：60歳）、確定拠出年金制度、福利厚生カフェテリアプラン、人間ドック補助等
- 休日休暇
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年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、創立記念休暇等
※年間休日122日は前年度実績となります。
