募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
・官公庁向けの技術提案営業
・上下水施設のプラント補修・改築工事の提案全般（技術説明、現場調査、システム提案他）
プラントの改築・更新工事、施設の運営まで、課題を抱えている顧客に対して、解決するための技術提案を行います。
■同社の働き方：
・年間休日は１２５日ございますが、業務や繁忙期によっては休日出勤いただく場合もございます。もちろん代休はとれますので、ご安心ください。
・他社に比べて繁忙期と閑散期が半年ずつと明確のため、閑散期には残業がほぼ0時間の月もあり、長期休暇の取得などもコントロールしやすいことが特徴です。
・有給休暇の平均取得日数は、11.2日です。
■強み
浄水場・下水処理場などの水処理プラントや、汚泥処理プラント、ごみの焼却からエネルギーや資源のリサイクルを行う高度な焼却プラントなど、多様なプラントの新設から改造、管理までを一貫して請け負うことが可能です。「お客様第一主義」「現場主義」のもと、全国約140カ所の運転管理拠点を保有しており、顧客ニーズをプラントの補修・改造に直接反映することで、業界からの高い評価を得ています。クボタグループならではの最新の設備に対応する高度なノウハウと技術的な信頼を強みに、資源循環型社会の構築を目指しています。
■出張について
◎出張場所：全国
◎出張期間：日帰り～数日
◎出張頻度(日帰り含む)：月２～４回程度
◎平均残業：月平均10時間程度
■出張中の移動手段：出張先は郊外にあることが多く、公共交通機関で近くまで行き、その先はレンタカーを使用してご自身で現場まで行っていただくことがほとんどです。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車運転免許をお持ちで以下いずれかに該当する方
■下水・上水処理プラントに関する専門知識（沈砂池、水処理、汚泥処理など）をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 兵庫県
- 勤務時間
- 08:30 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
住宅手当（11，000円／月）、家族手当（最大20，000円／月）、食事手当（300円／日）、交通費（全額）、出張手当（累計最大40，000円/月）、資格手当、時間外手当、在宅勤務手当（200円／日）、役職手当（5，000円～50，000円／月）、単身赴任手当
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、ＧＷ休暇、有給休暇（初年度10日、最大20日）、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇（男性取得実績あり）、子の看護休暇、その他特別休暇
