募集要項
- 募集背景
- 【募集枠：1名】
- 仕事内容
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★時短や時差勤務制度有り【仕事内容】
＜仕事概要＞
「マイナビ研修サービス」で受注した案件に係る、納品までの進行管理業務を行っていただきます。
また、大型案件についてプロジェクトマネジメント業務も行い、
営業部署の売上・利益・生産性の向上を目的に、担当部署と連携しながら各種支援施策を企画・実行を担っていただきます。
＜業務詳細＞
(1)納品進行管理業務
営業が受注した案件を、納品まで滞りなく進めるための管理業務です。
研修実施案件を例に、以下のような業務を行います
・営業事務：見積書・発注書・仕様書などの作成や管理
・研修準備：教材チェック、備品手配、関係者との連絡調整
・研修後対応：レポート作成、アンケート集計、講師への支払い処理
・進捗管理：kintoneを活用し、情報の一元管理と関係者への連携
(2)プロジェクトマネジメント業務
大型案件や銘柄案件、運営や運用が複雑だったり難易度の高い案件について、プロジェクトマネジメント業務を行います。
クライアント対応や企画立案は営業が担当し、営業支援部では以下のような業務を担います。
・各種タスクの期日・進行管理や、これに伴うリマインド・アラート連絡
・より最適かつクオリティを担保できる運営方法の提案
・研修当日の立会いや運営進行の取り仕切り
・研修事前事後課題や研修成果物の記録・集約・分析
・研修当日の受講者や登壇講師の様子および研修実施後アンケートに基づいたレポート作成
・インタビュー調査やインターンシップコンテンツなど、制作した納品物の校正作業
上記の業務以外にも、自身担当する営業部署の売上・利益・生産性の向上を目的とし、
担当営業部署と相談・協業・連携しながらあらゆる支援を起案立案し、実行します。
また、研修案件の管理や運営に関するものだけでなく、営業用データの分析や営業推進用の帳票作成、提案や商談に使用する参考資料の調査、営業用資料や販売促進用資料及びセミナー登壇用資料の作成業務も行います。
＜チームのミッション（目指している方向性）＞
教育研修事業部は「人に元気を 組織に力を」を理念に掲げ、キャリアデザインセグメントの一員として、企業の人事・組織課題の解決を通じて強い組織づくりを支援しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・社会人経験2年以上
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointが使える程度で可）
・基本的なビジネス文章作成スキル
- 歓迎
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【歓迎条件】
・営業経験のある方
・プロジェクトマネジメント進行管理の経験がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24~35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
大阪支社
大阪府 大阪市北区大深町４番２０号 グランフロント大阪 タワーＡ ３０Ｆ／３１Ｆ
・JR 大阪駅より直通 徒歩1分
※転勤有り
※初任地からの将来的な転勤の可能性もあり
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:15～17:45
時間外労働有無:有
- 年収・給与
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【待遇条件・昇給賞与】
※固定残業時間35時間を含む
【初年度想定年収】※年2回の賞与含む
◆430万円～600万円
【モデル年収】
＜中途入社2年／一般社員／26歳＞
◆450万円～550万円
＜中途入社5年／課長職／30歳＞
◆600万円～750万円
＜中途入社8年／部長職／35歳＞
◆800万円～950万円
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
＜諸手当＞
時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤費（当社運用基準により支給）、地域手当、役職手当、扶養家族手当 など
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
各種社会保険完備、社員持株会、団体生命保険、退職年金制度、各種慶弔制度、表彰制度、
社員起業支援制度、産前産後休暇、育児休業取得実績有（時短勤務、時差出勤制度あり）、
健康診断、確定拠出型年金制度、資格取得制度、借り上げ社宅制度等
- 休日休暇
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完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始休日、マイナビ公休日（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、介護休暇など）
※年間休日127日（2024年4月1日～2025年3月31日実績）
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
