その他、マーケティング系
★「オフライン施策」大きく評価する風土★展示会/セミナー戦略策定~実装を大手で/マーケティング管理職
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:RASIK-ofli-skr
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★「オフライン施策」大きく評価する風土★展示会/セミナー戦略策定~実装を大手で/マーケティング管理職

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 管理職・マネジャー 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
当社のオフラインマーケティング活動をリードいただき、展示会やセミナーを中心としたプロモーションの企画・運営・効果測定、ならびにチームマネジメントを担っていただきます。具体的には以下の業務を想定しています。

【どんなことを考えている方が、本ポジションに合うか】
★「オフラインマーケの価値をもっと引き出したい」と思っている人
→ Web施策が花形になりがちで、展示会やセミナーの意義を示しにくい環境から脱したい方

★「裁量を持って戦略とチーム作りに挑戦したい」と考える人
→ これまで実務中心だったが、組織や仕組みをデザインする側に回りたい方

★「成果が見える形で評価されたい」と思う人
→ 大企業でマーケティングしているが、成果が経営に直結して見えにくいと感じている方

【こんなことが出来ます】
■成果を明確に数値化(リード数、商談数、受注貢献)して評価される。
→「マーケティング=経営に直結する」環境で、施策の成果が会社の成長にダイレクトに反映される。

■すでに多数のマーケメンバーがおり、チームビルディング・人材育成を通して組織を強化できる役割
→単なる実務担当ではなく、戦略設計から体制づくりまで携われる。

■展示会・セミナーを営業成果につなげる重要チャネルとして本気で投資している。
→オフライン施策の影響力・存在感が大きく、責任とやりがいがある。

【業務内容】
1.展示会・セミナーの企画立案・実行
年間プロモーション計画の策定
集客ターゲットや訴求テーマの設定
出展企画、ブース設計、セミナープログラムの企画運営
社内関連部門や外部ベンダーとの調整

2.マーケティング施策の効果最大化
展示会・セミナーにおけるリード獲得戦略の立案と実行
来場者データの分析による効果測定・改善施策立案
オンライン施策(ウェビナーやデジタル広告)との連携による統合的なプロモーション

3.チームマネジメント・育成
メンバーの業務進行管理、成果創出に向けたサポート
育成計画の立案・実行、スキル向上の支援
業務フロー改善やナレッジの蓄積・展開
応募資格
必須
・事業会社におけるプロモーション業務経験
・マネジメント経験
歓迎
・事業戦略立案経験
・マーケティング戦略の立案経験
・コンサルティングファームでの戦略立案経験
・SaaS業界に対する興味や知見
雇用形態
正社員
勤務地
東京都新宿区
年収・給与
1,200万~1,350万スタート
待遇・福利厚生
■交通費支給

■ドリンク/スナック/ランチサポート

■日替わり弁当購入

■子育て世代のための選択型就労制度

■マンスリー/タイムリーシフト

■家族手当

■ベビーシッター補助制度

■資格取得/書籍購入・貸出サポート

■従業員持株会
休日休暇
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→1次選考→最終選考→内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ITソリューション事業としてクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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