その他、技術系(IT・Web・通信系)
★官公庁案件に多大な強みを持つ大企業★ 利用者(国民)に伴走する大規模公共サービスインフラエンジニア
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:RASIK-560-NTTD
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

★官公庁案件に多大な強みを持つ大企業★ 利用者(国民)に伴走する大規模公共サービスインフラエンジニア

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 新規事業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
求人未記載情報は面談で◎/世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系超大手上場企業/海外売上3兆円!グローバル案件増加中/自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける!日本最高峰の福利厚生
本ポストでは、公共分野(知的財産・司法法務)を中心とした大規模~中小規模システムのITインフラを設計・構築するインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。
クラウド・AI・コンテナ・オンプレミスなど幅広い技術を活用し、最適な基盤を提案・実現することが主なミッションです。

ご入社後は、ご本人の経験や希望を考慮し、以下のいずれかの業務を担当いただきます。案件やキャリア志向に応じてプロジェクト配置やチーム間連携も柔軟に行いますので、専門知識の幅を広げながら成長いただけます。
公共分野の知識がなくても、入社後にしっかりとフォローいたします。

<業務例>
(1)クラウド基盤の設計・構築
(例:AWS/Azure/GCP/OCIなどを用いた新規サービス基盤の導入、オンプレからクラウドへの移行)

(2)コンテナ基盤の設計・構築
(例:KubernetesやOpenShiftを活用したマイクロサービス基盤の導入)

(3)AI・データ分析基盤の構築
(例:MLOps環境の整備、AIモデル運用のための基盤構築)

(4)仮想化基盤・プライベートクラウドの構築
(例:VMwareやOpenShiftVirtualizationなどを活用した既存システムの仮想化・統合)

(5)大規模~中小規模オンプレシステムの更改対応
(例:既存ハードウェアのリプレース、インフラのモダナイズ検討)
応募資格
必須
・クラウド・コンテナ・AI・オンプレなどのITインフラにおける設計・構築・試験の実務経験(3年以上)
・一人称でITインフラの構成製品を設計・構築・試験した経験

歓迎
・新規システムにおけるアーキテクチャ策定・グランドデザイン設計の経験があること。(クラウド・コンテナ・AI・オンプレの違い問わず)
・運用の効率化、DevOps、SRE等の現場への導入や継続的な改善活動の経験があること。
・ITインフラに限定せず、ソフトウェアアーキテクチャの設計の経験があること。(フルスタックエンジニアとしての経験)

雇用形態
正社員
勤務地
東京都千代田区(最寄り:霞が関駅)
※週4リモート、週1出社が基本です。
年収・給与
800万~1,050万スタート
待遇・福利厚生
【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン(選択型福利厚生)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
選考プロセス
書類選考・適性検査→1次選考→最終選考

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
国内最大級のIT企業として、ITを活用した新たな「しくみ」を世界のクライアントに創造・提供し、社会や組織の発展をサポートしています。設立以来、公共分野のシステムから始まり、医療、金融、製造、通信、電気・ガス、流通などの法人向けのシステムをはじめとしたさまざまなビジネスの変革をITの力で支えてきました。

グループ全体で19万人を超える社員が、世界50以上の国と地域、200を超える都市においてサービスを展開しています。社内外問わず広く技術やアイデアを集め、今までには不可能だったイノベーションを実現していくことを重要視しており、様々な方の知識や経験を1つ1つ大事にしています。

また、柔軟な働き方を制度から推進、福利厚生や制度を整えつつ、大きいチャレンジを世代問わずにしていただく環境が整っております。

【主な事業】
・システムインテグレーション事業
・ネットワークシステムサービス事業
設立
1988年
資本金
1,425億2千万円
売上高
4兆3,600億
従業員数
195,000名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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