募集要項
- 仕事内容
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マネジメントOrスペシャリスト選択可／世にないビジネスを生み、社会課題解決に取り組む日系大手企業／海外売上3兆円！グローバル案件増加中／自社独自の年金基金、豊富な休暇や手当で長く働ける！福利厚生◎日本を代表する大手自動車企業との協業や連携を通じたサービス企画プロダクト開発、及び販売のためのプリセールス、コンサルティング業務を担っていただきます。
具体的には、CASE時代に求められる新たなサービスを検討し、それプロダクト開発、顧客・市場開拓、プリセールス、そのためのコンサルティング業務など、それらの一部を担っていただきます。
【アピールポイント（職務の魅力）】
■自動車業界はまさに変革期にあり、コネクティッド/自動運転/AIなど新しいテーマへの積極的チャレンジが求められています。その中で、大手自動車会社と連携した新たなコネクティッドサービスやMaaSサービスの企画開発、テクノロジーではパブリッククラウドの活用、アジャイルプロジェクトの実行、ビックデータ解析など、新しい領域への挑戦も可能なフィールドです。
■新しく勢いのあり成長中の組織です。若いメンバが多く、経験者採用も積極的に行っているため、受け入れも特に整った組織です。
【PJT事例】
(1)トヨタ社×NTTグループのコネクティッドカー分野の連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/topics/2021/11/29/techdoc_rel_ntt_toyota.html
(2)トヨタ社×NTTグループのスマートシティ分野での連携プロジェクト
https://group.ntt/jp/newsrelease/2020/03/24/200324b.html
(3)トヨタコネクティッド社×NTTデータの連携プロジェクト
https://www.nttdata.com/jp/ja/news/release/2020/040702/
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験
・IT業界での業務経験のある方（企画・営業、PM、SE、コンサルティング）
・情報サービス産業にて新規ビジネスの立上げやサービス立案業務経験のある方
・自動車業界の変革にITで貢献したいという熱意を持っている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区
※週4リモート、週1出社が基本です。
- 年収・給与
- 1,200万～1,350万スタート
- 待遇・福利厚生
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
- 選考プロセス
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書類選考 → １次面接 → 最終面接 → 内定
※選考過程にて適性検査あり