サーバ・ネットワークエンジニア
★「通信キャリア・メディア事業領域」ネットワーク・インフラエンジニア★ 技術者主体文化/ベンダフリー
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:RASIK-Z/SEIN-tus-CTC
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

★「通信キャリア・メディア事業領域」ネットワーク・インフラエンジニア★ 技術者主体文化/ベンダフリー

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
商社系ならではの商流を活かした幅広い顧客基盤と案件/OracleやSAP、VMwareなどの大手IT製品の導入・運用支援で強み/育児支援充実・リモート勤務OKで柔軟な働き方が可能/離職率3%
大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等の顧客企業に対し、インフラエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築~運用まで一貫して案件を担当いただきます。

一例)
<ネットワークエンジニア>
大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。

・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件
・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト 
・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務
・法人企業向けのネットワーク構築業務

<インフラエンジニア>
クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。
サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。

・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計
・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ
・各種システム(クラウド/オンプレミス)提案
・AWS/Azure/GCPの設計及び構築

【ポジションの魅力】
1. ベンダーフリーで最適解を選べる
他社と異なり、特定メーカーや製品の縛りがない。
自社都合ではなく**「お客様にとって本当に良いもの」を選べる**SE。

2. インフラ~アプリまでの技術連携に強い
クラウドや仮想化基盤、ネットワーク、セキュリティとの高い連携が可能。
単なるアプリ開発に留まらず、全体最適を考えた開発ができる。

3. 業界の幅が広く、多様なPJに関われる
他社に比べ、製造、流通、通信、医療など幅広い案件あり。
「技術力×業界知見」を積みたい人が活躍できる傾向がある。

4. 技術者主体の文化で、裁量と成長機会がある
ファームに比べ技術を“自分で手を動かして形にする”手応えがある。

5. 働きやすさと成長の両立
裁量がありつつも、過度な激務が少ないバランスの良い職場環境
応募資格
必須
<ネットワークエンジニア>
 ・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験
 ・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験

<インフラエンジニア>
 ・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験
 ・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験
 ・データベース構築、管理、運用の経験
歓迎
<ネットワークエンジニア>
 ・通信キャリアのNWプロジェクトの経験
 ・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル
 ・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験

<インフラエンジニア>
 ・仮想化技術(SDN、NFV、OpenStack、Kubernetes)等の知識と経験
 ・クラウド(Private/Public、IaaS/PaaS)の知識と経験
 ・仮想化共通基盤など中・大規模インフラプロジェクトの経験
 ・Ansible/Phythonなどを使用した自動化による構築の経験
 ・WebServer、Firewallの構築・コンサルティング経験
 ・マルチベンダーソリューション・製品の経験(提案~設計・構築)
雇用形態
正社員
勤務地
※以下、ご希望の勤務地/転勤無
東京都(虎ノ門 神谷町トラストタワー)
大阪府(大阪市北区梅田)
年収・給与
800万円 ~ 1,000万円 スタート
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

・テレワーク制度(在宅勤務環境あり)

・カフェテリアプラン制度
(年間ポイントを使い、福利厚生メニューを自由選択)

・企業年金制度(確定拠出年金・確定給付年金)

・財形貯蓄制度

・従業員持株会制度

・資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金あり)

・キャリア開発制度(eラーニング/社外研修など)

・カウンセリングサービス(メンタルサポート)

・カジュアルな服装OK

・屋内原則禁煙

・全国に契約保養施設・スポーツクラブあり

・育児・介護支援制度(短時間勤務、休職制度 等)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日

・年間休日120日以上

・年末年始休暇(12/29~1/3)

・有給休暇(初年度最大14日、翌年以降20日)

・リフレッシュ休暇(5日間連続休暇推奨)

・夏季特別休暇(3日間)

・慶弔休暇

・産前産後休暇/育児休業/介護休業

・子の看護休暇・介護休暇

・ボランティア休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 適性検査 →1次面接→ 2次面接→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商社系SIerとして、ITインフラからクラウド、アプリ開発、セキュリティまでを一貫して提供する総合ITサービス企業です。最大の特徴はベンダーフリーな立場で、顧客にとって最適な技術を選定・導入できる柔軟性。外資IT製品への高い知見やマルチクラウド対応力にも強みがあります。

他社がグループ・自社製品を中心に提案する中、当社では中立的な技術提案が可能。さらに、現場エンジニアの裁量が大きく、技術志向の社員が多い点も魅力です。働きやすさも充実しており、かつ“手触りあるIT”に関われるバランスの取れた環境が整っています。
設立
1979年
資本金
21,764百万円
売上高
5,709億円
従業員数
10,120名(CTCグループ)/単体 5,019名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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