募集要項
- 仕事内容
-
商社系ならではの商流を活かした幅広い顧客基盤と案件/OracleやSAP、VMwareなどの大手IT製品の導入・運用支援で強み/育児支援充実・リモート勤務OKで柔軟な働き方が可能/離職率3%大手通信キャリアやその関連会社、インターネットやメディア事業者等の顧客企業に対し、インフラエンジニア職としてマルチベンダー環境におけるシステムインフラの構築~運用まで一貫して案件を担当いただきます。
一例)
<ネットワークエンジニア>
大手通信キャリアの通信サービスを支える大規模キャリアネットワークの提案、設計、構築業務などを担当いただきます。
・大手通信キャリア向け大規模5G関連ネットワークの構築案件
・大手通信キャリアの国内バックボーン導入プロジェクト
・先端且つネットワークコア技術を使用した検証業務
・法人企業向けのネットワーク構築業務
<インフラエンジニア>
クラウド・インフラ系設備の提案、構築、検証業務を行っていただきます。
サーバ、ストレージ、ミドルウェアを海外ベンダーを中心とした製品・ソリューションにて提案し、設計・構築を行います。
・クラウド/オンプレミスシステムの設計、サーバ構築、ストレージ構築等のインフラ設計
・システムの試験/検証/運用支援等の実施及びとりまとめ
・各種システム(クラウド/オンプレミス)提案
・AWS/Azure/GCPの設計及び構築
【ポジションの魅力】
1. ベンダーフリーで最適解を選べる
他社と異なり、特定メーカーや製品の縛りがない。
自社都合ではなく**「お客様にとって本当に良いもの」を選べる**SE。
2. インフラ~アプリまでの技術連携に強い
クラウドや仮想化基盤、ネットワーク、セキュリティとの高い連携が可能。
単なるアプリ開発に留まらず、全体最適を考えた開発ができる。
3. 業界の幅が広く、多様なPJに関われる
他社に比べ、製造、流通、通信、医療など幅広い案件あり。
「技術力×業界知見」を積みたい人が活躍できる傾向がある。
4. 技術者主体の文化で、裁量と成長機会がある
ファームに比べ技術を“自分で手を動かして形にする”手応えがある。
5. 働きやすさと成長の両立
裁量がありつつも、過度な激務が少ないバランスの良い職場環境
- 応募資格
-
- 必須
-
<ネットワークエンジニア>
・ネットワークインフラの設計・構築業務の経験
・ルータ、ファイアウォール、ロードバランサ等に関する知識・経験
<インフラエンジニア>
・Unix・Linuxサーバのインフラ設計・構築経験
・HW(サーバ・ストレージ)、仮想化ソフト、OS、各種MWの設計・構築経験
・データベース構築、管理、運用の経験
- 歓迎
-
<ネットワークエンジニア>
・通信キャリアのNWプロジェクトの経験
・Cisco CCNP、CCIE、ネットワークスペシャリストもしくは同等のRouting/Switchingに関するスキル
・OpenStack / SDN等の仮想技術のスキルと経験
<インフラエンジニア>
・仮想化技術(SDN、NFV、OpenStack、Kubernetes)等の知識と経験
・クラウド(Private/Public、IaaS/PaaS)の知識と経験
・仮想化共通基盤など中・大規模インフラプロジェクトの経験
・Ansible/Phythonなどを使用した自動化による構築の経験
・WebServer、Firewallの構築・コンサルティング経験
・マルチベンダーソリューション・製品の経験(提案~設計・構築)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
※以下、ご希望の勤務地/転勤無
東京都(虎ノ門 神谷町トラストタワー)
大阪府(大阪市北区梅田)
- 年収・給与
- 800万円 ~ 1,000万円 スタート
- 待遇・福利厚生
-
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・テレワーク制度(在宅勤務環境あり)
・カフェテリアプラン制度
(年間ポイントを使い、福利厚生メニューを自由選択)
・企業年金制度(確定拠出年金・確定給付年金)
・財形貯蓄制度
・従業員持株会制度
・資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金あり)
・キャリア開発制度(eラーニング/社外研修など)
・カウンセリングサービス(メンタルサポート)
・カジュアルな服装OK
・屋内原則禁煙
・全国に契約保養施設・スポーツクラブあり
・育児・介護支援制度(短時間勤務、休職制度 等)
- 休日休暇
-
・完全週休2日制(土・日)・祝日
・年間休日120日以上
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(初年度最大14日、翌年以降20日)
・リフレッシュ休暇(5日間連続休暇推奨)
・夏季特別休暇(3日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇/育児休業/介護休業
・子の看護休暇・介護休暇
・ボランティア休暇 等
- 選考プロセス
- 書類選考→ 適性検査 →1次面接→ 2次面接→ 内定