SE(Web・オープン系)
★エンタープライズ・業界横断開発★ベンダーフリー/商社系SIで顧客最適解を徹底追究/技術者主体文化
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:RASIK-SE-Ent-CTC
NEWSE(Web・オープン系)

★エンタープライズ・業界横断開発★ベンダーフリー/商社系SIで顧客最適解を徹底追究/技術者主体文化

海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
商社系ならではの商流を活かした幅広い顧客基盤と案件/OracleやSAP、VMwareなどの大手IT製品の導入・運用支援で強み/育児支援充実・リモート勤務OKで柔軟な働き方が可能/離職率3%
エンタープライズ企業(製造業、サービス、自動車、運輸業のほか、ライフサイエンス・ヘルスケア(製薬、化粧品等業界)、科学・工学分野(原子力・エネルギー))に対し、海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する当社の強みを生かしつつ、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。

担当業務例)
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計(要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計)業務
・協力会社(オフショア企業を含む)との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告

【ポジションの魅力】
1. ベンダーフリーで最適解を選べる
他社と異なり、特定メーカーや製品の縛りがない。
自社都合ではなく**「お客様にとって本当に良いもの」を選べる**SE。

2. インフラ~アプリまでの技術連携に強い
クラウドや仮想化基盤、ネットワーク、セキュリティとの高い連携が可能。
単なるアプリ開発に留まらず、全体最適を考えた開発ができる。

3. 業界の幅が広く、多様なPJに関われる
他社に比べ、製造、流通、通信、医療など幅広い案件あり。
「技術力×業界知見」を積みたい人が活躍できる傾向がある。

4. 技術者主体の文化で、裁量と成長機会がある
ファームに比べ技術を“自分で手を動かして形にする”手応えがある。

5. 働きやすさと成長の両立
裁量がありつつも、過度な激務が少ないバランスの良い職場環境。
応募資格
必須
・プログラミング経験(設計含む)
・プログラマへの指示、設計指導、品質チェックができる方
歓迎
・中規模プロジェクト(30人月以上)のプロジェクトリーダー経験のある方
・開発系のリーダまたはリーダ補佐として、管理業務やベンダコントロールを担当
雇用形態
正社員
勤務地
※以下、ご希望の勤務地/転勤無
東京都(虎ノ門 神谷町トラストタワー)
愛知県(名古屋市中区)
大阪府(大阪市北区梅田)
年収・給与
800万円 ~ 1,000万円 スタート
待遇・福利厚生
・フレックスタイム制(コアタイムなし)

・テレワーク制度(在宅勤務環境あり)

・カフェテリアプラン制度
(年間ポイントを使い、福利厚生メニューを自由選択)

・企業年金制度(確定拠出年金・確定給付年金)

・財形貯蓄制度

・従業員持株会制度

・資格取得支援制度(受験費用補助・報奨金あり)

・キャリア開発制度(eラーニング/社外研修など)

・カウンセリングサービス(メンタルサポート)

・カジュアルな服装OK

・屋内原則禁煙

・全国に契約保養施設・スポーツクラブあり

・育児・介護支援制度(短時間勤務、休職制度 等)
休日休暇
・完全週休2日制(土・日)・祝日

・年間休日120日以上

・年末年始休暇(12/29~1/3)

・有給休暇(初年度最大14日、翌年以降20日)

・リフレッシュ休暇(5日間連続休暇推奨)

・夏季特別休暇(3日間)

・慶弔休暇

・産前産後休暇/育児休業/介護休業

・子の看護休暇・介護休暇

・ボランティア休暇 等
選考プロセス
書類選考→ 適性検査 →1次面接→ 2次面接→ 内定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
商社系SIerとして、ITインフラからクラウド、アプリ開発、セキュリティまでを一貫して提供する総合ITサービス企業です。最大の特徴はベンダーフリーな立場で、顧客にとって最適な技術を選定・導入できる柔軟性。外資IT製品への高い知見やマルチクラウド対応力にも強みがあります。

他社がグループ・自社製品を中心に提案する中、当社では中立的な技術提案が可能。さらに、現場エンジニアの裁量が大きく、技術志向の社員が多い点も魅力です。働きやすさも充実しており、かつ“手触りあるIT”に関われるバランスの取れた環境が整っています。
設立
1979年
資本金
21,764百万円
売上高
5,709億円
従業員数
10,120名(グループ)/単体 5,019名
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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