募集要項
- 仕事内容
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「技術開発力」「ものづくり力」「グループの総合力」を通して快適な自動車ライフを支える企業5～10年後を見据えた電動化車両の次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能などの先行制御機能の企画、設計、評価を担当していただきます。
■具体的な業務内容
電動化車両の次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能の先行制御開発
次世代モータ制御：制御開発、MILS評価、実機評価
車両統合制御：関係部署との機能企画、MBD、実車評価
車外連携機能開発：関係部署との機能企画、コーディング、実車評価
●使用言語、環境、ツール等
MATLAB、C言語、Python
【組織のミッション】
未来のモビリティ社会における電動化車両関連の制御機能企画、設計
【募集背景】
環境負荷を低減し、持続可能なモビリティ社会を実現するために、我々は次世代モータ制御、車両統合制御、車外情報連携機能などの先行制御開発を行っています。企画、設計、車両評価までスピード感をもって一気通貫で開発を行っています。新しい技術を習得し一緒に未来の車づくりにチャレンジしましょう。
【想定されるキャリアパス】
数年後には、制御機能テーマのリーダーとして活躍してもらうことを期待しています。
社内外と連携しながら開発を行い、担当するテーマだけでなく幅広い知識の習得を期待しています。
【このポジションの魅力】
電動化車両における各種商材を持つアイシンの特徴を生かし、車目線での制御機能開発が可能です。
様々な技術分野のエンジニアが集まる部署ですので、幅広い知見の習得できます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・制御工学に関する知見
・組み込みSW開発経験
【歓迎】
・パワエレ制御開発の経験、
・車両SW開発の経験
・車両制御開発の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～39歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 正社員
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県安城市
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
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490万円～1000万円
■年収についての補足
あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定
年収例
1,090万円/40歳（月給59万円 賞与含む 残業代-家族手当対象外）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤・家族・超過勤務・勤務地手当など
退職金あり、寮社宅あり、研修あり、持ち株会制度
その他制度（保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金など）
■各種保険
加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 休日休暇
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年間121日、完全週休2日制（土・日）
春季休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社3ヵ月後にMin8日支給）
有休消化率100%
産休育休制度あり
年次有給休暇、慶弔・リフレッシュ休暇
