募集要項
- 募集背景
- 出光興産グループが進める新エネルギー対応のための体制強化としての募集
- 仕事内容
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年間休日125日・有給取得率90％以上／充実した福利厚生／高い定着率※平均勤続年数20年【業務内容】
・社内の備品や福利厚生施設の管理、運営業務
・事務所、浴場、食堂、駐車場、駐輪場、独身寮、塩浜クラブ、テニスコート等の施設維持管理及び補修工事などの管理監督業務
・庶務業務（貸与被服管理、一般廃棄物管理、非常食/衣類管理等）
・所内行事に関する業務 など
・契約書関連業務、登記関連業務、行政機関対 など
総務課の仕事は、会社全体の運営を支える縁の下の力持ち的な役割を果たす重要な部署です。
これまでのご経験を踏まえてお任せする業務内容やその範囲を決めていきます。
なお、ご入社後は一般的な総務業務から携わっていただきつつ、少しずつ同社の契約書関連業務の知見を身に着けていただく形です。
＜業務の変更範囲＞
雇入時：総務職業務全般
変更の範囲：会社の指定する業務
【組織について】
10名（男性5名、女性5名）50代5名、40代３名、30代1名、20代1名
【同社の魅力】
（１）エネルギーの変換期を担っています
出光興穏やかな社風と裁量の大きさ
定着率も高く、平均勤続年数は20年です。
個人に任せてもらえる裁量も大きく、穏やかな社員が多く居心地のよい会社です。フレックス勤務や在宅勤務制度（週1回）もあり働きやすい環境です。
（2）充実した施設
本社社屋も2020年に新設され、社員食堂も完備しております。敷地内にはテニスコート、体育館やジムなども併設しております。
- 応募資格
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- 必須
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・自動車免許をお持ちの方。
・社員の安全・衛生・健康管理に関わる業務経験をお持ちの方
- 歓迎
- 総務法務に関するご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 22歳～40歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- ・総務業務の経験及び施設維持管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県四日市市
- 勤務時間
- 08:30～17:00
- 年収・給与
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420万円～700万円
■年収についての補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当：車通勤可能。駐車場完備
家族手当：扶養家族1名13,000（上限3人まで）
住宅手当：上限3万円
寮社宅：独身寮あり（35歳まで）
※「その他」充実した福利厚生あり
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 年末年始 夏期休暇 有給休暇★有給取得率90％以上 GW休暇
