募集要項
- 仕事内容
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【愛知／清須市】全社サイバーセキュリティ対策立案～プロジェクト推進◇東証プライム上場／年休121日■業務内容：
豊田合成における人事システムの導入・改善を推進するリーダーとしてご活躍いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的な業務内容：
・ユーザ部門のニーズをふまえたシステムの構築・改修
・各種コーポレートシステム（人事システム、文書管理、社内イントラ、電子承認など）の改修、改善
※使用ツール…Java、C#、Oracle、SQLServer、AWS、Azure
■部のミッション：
TGグループに対して、効率性／有効性／安全性を確保したITをタイムリーに提供すること
■部の主要業務：
◇企画室：部総括、人材育成、情報基盤の企画／構築と運用、人事関連システム、IT統制・コンプライアンス
◇1室：会計システムの企画／構築と運用、デジタル技術・ツールの活用企画／構築と運用
◇2室：生産管理・調達システム、物流システム、製造・生技システムの企画／構築と運用
◇3室：開発・設計・生準業務の効率化企画、技術・営業システムの企画／構築と運用、CAD系システム
■組織構成：
◇部全体：90名（60代：4名、50代：22名、40代：22名、30代：20名、20代：17名／男女比74：16）
◇室全体：22名（60代：0名、50代：5名、40代：6名、30代：6名、20代：5名）／男女比16：6）
■当ポジションの魅力：
・ITに関する様々な案件を担当することができ、面白さややりがいを感じられます。
・残業月10時間程度、年休の完全消化など、ワークライフバランスがとりやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ネットワークに関する業務経験、または知識
■歓迎要件：
・サイバーセキュリティ方針の策定やセキュリティ強化プロジェクトへの参画経験
・ネットワーク、情報セキュリティーの実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 26歳～44歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
- 期間の定めなし
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県清須市春日長畑1番地
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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500万円～700万円
■年収についての補足
※あくまで目安（残業代、諸手当は含んでいません）。ご年齢、ご経験を考慮の上、規定により決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■諸手当：通勤手当、家族手当
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■諸手当：通勤手当、家族手当 独身寮
■各種保険
■保険：雇用・労災・健康・厚生年金
■制度：住宅資金融資、マイカー資金融資、財形貯蓄、持株、社内預金、退職金積立年金 など
■諸施設：健康管理センター、独身寮（2009年6月サンコートイースト完成）、各種リゾート施設、医療施設 など
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土 日）、GW・夏季・年末年始長期休暇、年次有給休暇
- 選考プロセス
- ■面接回数2
