募集要項
- 募集背景
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医療、半導体、物流などの成長市場や電動化の大容量化に伴いカスタム製品の高機能モータニーズが急増しています。
安定的なモノづくりを実現するために同部門の組織強化が必要であり、募集を行っています。
- 仕事内容
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独自技術で最新設備、製品のモーター開発に関わる成長企業【業務内容】
お客様から受注した製品を希望通りに納品できるよう、生産工程の管理や資材の購買をお任せします。特に業務の9割は購買業務となります。
【具体的な業務内容】
（1）生産工程管理業務
製造部門と連携しながら、中国・南京にある子会社も含め、生産計画通りに製品が納品できるよう管理します。
（2）資材購買業務
仕入れ先ごとに担当を分け、価格交渉から受発注まで一連の業務を担当。購買先の選定もスタッフレベルで行い、調査や打ち合わせなどの上流工程にも携わります。
最終的な判断は他部署や役員を巻き込んで行いますが、その前段階から関われるため、業務範囲が広く、やりがいを感じられるポジションです。
【業務の変更範囲】
雇入れ時：購買業務およびその付帯業務
変更の範囲：会社の定める業務全般
【配属組織】
配属先の生産管理資材部には現在9名の社員（部門長1名、係長1名、メンバー7名）が在籍しております
【募集背景】
医療、半導体、物流などの成長市場や電動化の大容量化に伴いカスタム製品の高機能モータニーズが急増しています。
安定的なモノづくりを実現するために同部門の組織強化が必要であり、募集を行っています。
- 応募資格
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- 必須
- 高校卒以上で、顧客折衝や調整業務の経験がある方（業界・職種不問）
- 歓迎
- 調整や折衝の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 23歳～49歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
- 高校卒以上で、顧客折衝や調整業務の経験がある方（業界・職種不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県三重郡川越町高松6
- 勤務時間
- 08:25～17:15
- 年収・給与
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400万円～600万円
■年収についての補足
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度
■各種保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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週休2日制（土日）祝日、年末年始、夏季休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
- ■面接回数1■試験内容書類選考→面接1回+工場見学→内定
