募集要項
- 募集背景
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業績好調による増員募集。
フロン使用量削減や省エネの観点から次世代空調機器の需要が高まっており、技術提案や対応力のある施工管理人員の体制強化を図るための募集です。
- 仕事内容
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東証スタンダート上場企業／定着率95％以上を誇る安定企業【業務内容】
業務用空調機器の導入に際する設置工事、入替工事、メンテナンス業務の全体管理をご担当いただきます。
中部エリアの顧客を中心に、協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。
・顧客との打合せや現地調査の実施
・設計部門との図面作成連携、見積書作成
・協力会社への作業指示・日程調整、人員手配
・現場立会い・進捗管理、作業完了後の報告書作成
・機器不調時の緊急対応・提案活動 など
実際の作業は協力会社が行いますが、技術的フォローや顧客対応の場面では現場同行も発生します。
社内業務と現場対応の比率はおおよそ半々です。
◆業務の変更範囲◆
雇入れ時：業務用空調機器の設置・保守に関わる施工管理業務およびその付帯業務
変更の範囲：会社の定める業務全般
【募集背景】
業績好調による増員募集。
フロン使用量削減や省エネの観点から次世代空調機器の需要が高まっており、技術提案や対応力のある施工管理人員の体制強化を図るための募集です。
【企業の魅力】
顧客に応じたカスタマイズ対応が可能で、大手メーカーでは対応できない案件も手掛けられるのが同社の強み。
熱交換器開発製造の技術に優れており、他社にはない独自技術が強みです。
昨今の異常気象に伴う暑熱対策で需要は高まり続けており、製造業の工場だけではなく病院や公共施設、大型商業施設などの導入も増えています。
【働く環境】
社内外との連携が多く、空調機器の知見や工程管理のノウハウが自然と身に付きます。
オフィス業務と現場対応のバランスが良く、チームで連携しながら業務にあたるスタイルです。
多様な建築物への導入実績があり、業界をリードする製品に関わることができます。
- 応募資格
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- 必須
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高専卒以上で、何かしらのメンテナンス経験がある方
※整備士、サービスエンジニア、設備保全などの経験がある方なども歓迎いたします
- 歓迎
- 設備保全やサ－ビスエンジニア、整備士などの経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～35歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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高専卒以上で、何かしらのメンテナンス経験がある方
※整備士、サービスエンジニア、設備保全などの経験がある方なども歓迎いたします
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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550万円～600万円
■年収についての補足
※年齢・経験等を考慮します。
※月給には一律手当を含みます。
※その他固定手当/月：118,000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昼食手当、住宅手当（月1万円）、家族手当（配偶者：月1万円、扶養家族1人につき：月5000円）、時間外手当（全額）、資格手当、役職手当、自己研修手当、交通費（全額支給）、財形貯蓄制度、退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより、年1～5回の土曜出勤あり、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）※半日取得も可、産前・産後休暇（実績あり／復帰100％）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
