募集要項
- 仕事内容
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東証スタンダート上場企業／定着率95％以上を誇る安定企業【業務内容】
業務用空調機器の法人営業担当として、サブコンの企業様を中心に営業をお任せいたします。
具体的には、お客様からの空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。
例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには」や「患者様にとってストレスがない空調とは」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。
＜担当社数＞
20社程度になりますが、個人の状況や適正をみて調整いたします。
＜目標／評価制度＞
1人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っております。
＜出張頻度＞
月に1回ほど、日帰りもしくは1泊2日の出張がございます。
【入社後の流れ】
ご入社後は2カ月間大阪本社（大阪府大阪市）で製品や技術についての研修を受けていただきます。
本社研修の期間は、会社にてマンスリーマンションをご用意します。研修後はOJTにて現場研修をして、3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。
【企業の強み】
次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。
自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。
- 応募資格
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- 必須
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大学卒以上、何かしらの法人営業のご経験をお持ちの方
※無形商材や金融業界からの応募も歓迎です！！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24歳～39歳 （定年年齢を上限として募集するため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 08:30～17:15
- 年収・給与
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550万円～600万円
■年収についての補足
※年齢・経験等を考慮します。
※月給には一律手当を含みます。
※その他固定手当/月：118,000円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
昼食手当、住宅手当（月1万円）、家族手当（配偶者：月1万円、扶養家族1人につき：月5000円）、時間外手当（全額）、資格手当、役職手当、自己研修手当、交通費（全額支給）、財形貯蓄制度、退職金制度
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーにより、年1～5回の土曜出勤あり、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔休暇、有給休暇（10日～20日）※半日取得も可、産前・産後休暇（実績あり／復帰100％）
- 選考プロセス
- ■面接回数2
