募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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マンションやホテル、商業ビル、老人ホーム、工場倉庫などの
空調設備、給排水衛生設備、電気設備の設計業務を担います。
全て元請けの案件です。
≪業務詳細≫
・顧客との打ち合わせ
・基本設計、実施設計
・関連会社から仕上がってきた図面の確認
・工事進捗の確認など
≪受注元≫
ディベロッパー、ゼネコンがメイン
既存顧客からの受注が9割、新規顧客からの受注1割程度
≪案件内容≫
・住宅2割、非住宅8割（マンション、商業ビル、ホテル、高齢者施設、工場など）
・S造RC造9割、木造1割程度
・新築9割、改修1割程度
・エリア：大阪府下9割
・使用CAD：ArchiCADがメイン
≪組織構成≫
住宅設計室4名／施設設計室25名／構造設計室5名／設備設計室3名
≪魅力≫
・受注する案件数が多く、多種多様な物件に携わることができます。
・評価制度やフォローアップの仕組みが整っています。
社長及び上長との個別面談を年8回実施しており、
業務改善やキャリアプラン等について、意見を出したり相談をする機会が設けられています。
・時短勤務やリモート勤務を活用中のスタッフもおり、長く働ける環境が整っています。
（育児や介護など、個々の事情により応相談）
・月1回社内勉強会を実施（自由参加）。
・年間休日126日、休日出勤は原則ありません。
・高い給与水準、就業環境の良さがあり、定着率◎
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）設備設計
（変更の範囲）同社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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・設備設計経験2年以上
・右記いずれかの操作スキル：ArchiCAD、JWCAD、Vectorworks、DRA-CAD
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月 ※待遇面に変更なし）
- 勤務地
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本社（大阪府大阪市西区)
最寄駅：大阪メトロ「西大橋駅」より徒歩1分、「四ツ橋駅」より徒歩4分、「心斎橋駅」より徒歩8分
就業場所の変更の範囲：
（雇入れ直後）本社
（変更の範囲）同社の定める事業所（リモートワーク含む）
受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩60分）
※残業時間：月40時間前後
※時差出勤制度（7:30～9:30迄の間で出勤時間を選択可）
- 年収・給与
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月収：25.4万円～46万円
年収：450万円～800万円
＜月額内訳＞
月額（基本給）：200,000円～340,000円
固定残業手当/月：54,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回
■賞与：年3回（実績6ヶ月分）、決算賞与（支給実績あり）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給（自転車通勤の場合も月5,000円支給）
家族手当：1万円
住宅手当：1万円
資格手当：一級建築士 3万円・二級建築士 1万円
個人型確定拠出年金制度
中小事業主掛金納付制度（入社3年目以上の方に月4000円補助）
時差出勤制度（出勤時間を7:30～9:30までの選択が可能）
近住手当（事務所より1.5km以内に居住の方は月15,000円支給）
サークル活動（1人あたり年間10,000円まで補助）
ランチ会（1カ月に1回開催）
有給休暇推奨制度
育児休業制度・介護休業制度
健康診断
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・建築知識向上セミナー
・資格手当
・オンライン研修
定年制度：有（65歳）
再雇用制度：有
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
■年間休日126日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 三次面接
