SE(パッケージ・ミドルウェア系)
■バックエンドEgr■フルリモート可|AI駆動開発を活用した新規AIエージェントサービスの開発リード
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:RASIK-wn-AI-BE-800
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■バックエンドEgr■フルリモート可|AI駆動開発を活用した新規AIエージェントサービスの開発リード

株式公開準備 ベンチャー企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
マーケティング活動を支援するSaaSプロダクトを開発/顧客ニーズ・市場に合わせて変化し挑戦し、続ける会社/オフショア→完全内製化を5年で実現/全国どこからでもフルリモートOK/フレックス勤務
現在提供しているマーケティングサービス群を、AI駆動開発を活用して新たにAIエージェントサービスへ進化させていきます。
既存サービスを運用しながら並行して進める大きな挑戦であり、CTOやシニアエンジニア2名も関与予定です。
この重要プロジェクトを専任でリードいただける方を募集しています。

◆具体的な業務内容◆
・自社プロダクトの新規機能の設計・開発
・既存機能の改善および保守運用
・新技術の調査・検証とプロダクトへの適用検討
・PdMやPO・AIエンジニアとの協働による仕様策定・品質向上

◆本ポジションの魅力◆
・最先端のAI技術と、TypeScriptを活用した最新のT3Stackを用いたプロダクト開発に携わることができます。
・AIの活用領域も、社内FAQといった限定的な範囲にとどまらず、「マーケティングプロセス×接客」というユニークかつ広がりのある領域に挑戦可能です。
・アーキテクチャや技術選定についてもエンジニア同士で活発に議論できる環境が整っており、スキルの成長を実感しやすい環境です。
・チームは外国籍エンジニアが過半数を占めており、グローバルで多様性のあるメンバーと共に開発を進められます。

◆エンジニア組織について◆
多様性と専門性を兼ね備えたメンバーで構成されており、各チームは3~5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。
メンバーの居住地域や国籍もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。

◆チームのカルチャー◆
・全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。
・リモートを前提としたマネジメント・評価体制を整え、テキストベースのコミュニケーション文化も成熟。
 そのため、距離に関わらずマネジメント職やエキスパート職として活躍する社員が多く在籍しています。
・フレックス制を採用しており、子育てと両立しながら働くメンバーもいます。
・世界的なテックカンパニーと強固なパートナーシップを構築。新機能を国内でもいち早く活用できる環境を整えるとともに、先進的な開発チームとのイベント共催や意見交換を通じて、最新技術の知見を日々アップデートしています。
応募資格
必須
■経験
・Webサービスのバックエンド開発経験
└静的型付け言語(Java / Go / TypeScript など):1年以上
└または動的型付け言語(PHP / Ruby / Python など):3年以上

・いずれか必須(1年以上)
└CI/CD導入やテスト自動化など、開発サイクル効率化に関する企画・推進経験
└エンジニアリング観点を踏まえた社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
└ヘルプデスク/テクニカルサポート/サポートエンジニアの経験

■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力

■知識
・基本情報処理技術者資格、または同等の知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・オブザーバビリティに関する知識
歓迎
・チームをリードした経験
・Kubernetes サービス(例:EKS、GKE、AKS)を活用したインフラ構築・運用・保守経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・生成AIを活用した開発経験
・個人開発によるサービスローンチ経験
・高難度な課題を解決した経験
└ROIを考慮した技術的負債のコントロール経験
└大規模な技術的負債の解消経験
└高トラフィック・高負荷システムを扱った経験
雇用形態
正社員
※試用期間:6か月
ポジション・役割
バックエンドエンジニア_AI
勤務地
東京都渋谷区
★完全リモートOK(日本国内のみ可)
└年2回、総会実施のタイミングで出社いただきます(交通費・宿泊費は会社負担)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム11:30~15:30)
年収・給与
年収 1,000万円 ~ 1,200万円
■昇給・昇格:2回/年
■評価:4回/年
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
待遇・福利厚生
生産性を上げるための投資は惜しまないように制度設計を行っています。

■エンジニア向けの福利厚生
・MicrosoftのEnterprise Skills Initiativeを通じてAzure/Officeのトレーニングコースを受講可能
・入社時にWindsurf,Cursor,GitHub Copilotより好きなAI IDEを選択可能
・Devinを毎月3,000 ACUs まで使い放題(Cognition AI社とのホットラインあり)
・Anthropic,OpenAI,Google GeminiのAPIキーを一定金額まで自由に利用可能
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・月1万円まで書籍購入手当
・エンジニア系資格の取得手当

■その他
・社会保険完備
・社内マッサージ(月1回/費用会社一部負担)
・慶弔費(お祝い金・お見舞い金)
・ランチ補助
・PC貸与
・副業OK(社内規定あり)
・有休消化奨励 等
休日休暇
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
「人とテクノロジーで情報を紡ぎ、日常にワクワクを」というミッションを掲げ、
BtoCビジネスを展開する企業様に対し、チャットフォーム(=会話型フォーム)を使用してマーケティング活動の支援をしている会社です。

マーケティングプロセスごとに、チャットフォームを使用した消費者との最適なコミュニケーションを設計・提案をしています。

これにより企業が課題として抱えている、
'' 商品の継続的な利用 ''と'' 商品の利用頻度の向上 ''
=顧客のLTV(=ライフタイムバリュー)の最大化の支援に取り組んでいます。

これらの取り組みを通じて、
・消費者の方への良質なオンライン接客体験の実現
・企業のブランド価値の最大化
その双方に貢献し続けております。
設立
2011年4月
資本金
100,000,000円
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株式会社らしく
厚生労働大臣許可番号:13―ユー310035紹介事業許可年:2018年11月1日
設立
2018年7月2日
資本金
50,000千円
代表者名
代表取締役社長 平康 元一
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:4名
事業内容
人材紹介・採用支援事業、組織コンサルティング事業
厚生労働大臣許可番号
13―ユー310035
紹介事業許可年
2018年11月1日
紹介事業事業所
千代田区(淡路町)
登録場所
株式会社らしく
〒113-0001 東京都文京区白山1-32-10 インソース白山ビル3階
ホームページ
https://www.rashiku.jp/
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