募集要項
- 募集背景
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同社では現在、全プロダクトを支える基盤システムの安定性・信頼性向上、そして開発スピードの最大化を少数精鋭で推進しています。
長年の開発で積み重ねたシステムには技術的改善の余地があり、プロダクトとビジネスを理解した上で、安全かつ確実にリファクタリングを進められるエンジニアを求めています。
さらに、CI/CDパイプラインの高度化や運用プロセス全体の自動化、セキュリティ強化といった全社横断の課題にも本格的に取り組んでいきます。これらを加速させ、より強固でスピーディな開発・運用体制を実現するため、新たにDevOpsエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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マーケティング活動を支援するSaaSプロダクトを開発／顧客ニーズ・市場に合わせて変化し挑戦し、続ける会社／オフショア→完全内製化を5年で実現／全国どこからでもフルリモートOK／フレックス勤務同社のDevOpsエンジニアとして、下記のような業務を担当いただきます。
◆具体的な業務内容◆
・チケット駆動での開発・運用タスクの実行、自動化の推進
・事業責任者、PdM、CSなどとの連携・調整
・監視体制の整備や運用フロー改善によるアジリティ向上
・生成AIを活用した開発効率化の推進
◆ミッション◆
・既存システムをモダンなインフラ・アーキテクチャへ進化させ、持続的に成長できる基盤をつくること
・プロダクトを迅速かつ柔軟にアップデートできる体制を構築し、継続的にユーザーへ価値を届けること
◆本ポジションの魅力◆
・全プロダクトが使用する共通基盤を担当するため、プロダクトを活用した事業グロースの根幹部分を支える経験を得ることができる
・生成AIを活用した開発を経験することができる
・経営層やCTO直下で、技術選定から開発体制の構築まで大きな裁量を持てる
・技術基盤や開発プロセスの刷新を、自らの判断で推進できる環境
・ミッションに応じて自律的に動けるエンジニアリングチーム
◆エンジニア組織について◆
多様性と専門性を兼ね備えた約45名のメンバーで構成されており、各チームは3～5名ほどの少人数体制で、高いコミュニケーション密度と機動力を実現しています。
メンバーの居住地域や国籍もさまざまで、グローバルかつインクルーシブな環境が特徴です。
現在、すべての開発領域を自社で担う「完全内製化」を実現しており、より迅速で柔軟なプロダクト開発体制を構築しています。
◆チームのカルチャー◆
・全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。
・リモートを前提としたマネジメント・評価体制を整え、テキストベースのコミュニケーション文化も成熟。
そのため、距離に関わらずマネジメント職やエキスパート職として活躍する社員が多く在籍しています。
・勤務時間はフレックス制を採用しており、中抜けなども活用し、子育てと両立しながら働くメンバーもいます。
・世界的なテックカンパニーと強固なパートナーシップを構築。新機能を国内でもいち早く活用できる環境を整えるとともに、先進的な開発チームとのイベント共催や意見交換を通じて、最新技術の知見を日々アップデートしています。
- 応募資格
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- 必須
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■経験
・Webサービスのバックエンド開発経験
└静的型付け言語（Java / Go / TypeScript など）：1年以上
または動的型付け言語（PHP / Ruby / Python など）：3年以上
・下記いずれか必須（1年以上）
└CI/CD導入やテスト自動化など、開発サイクル効率化に関する企画・推進経験
└エンジニアリング観点を踏まえた社内外ステークホルダーとの調整・折衝経験
└ヘルプデスク／テクニカルサポート／サポートエンジニアの経験
■スキル
・日本語能力試験N1レベル相当の語学力
■知識
・基本情報処理技術者資格、または同等の知識
・プロジェクトマネジメントに関する知識
・オブザーバビリティに関する知識
- 歓迎
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・チームをリードした経験
・Kubernetes サービス（例：EKS、GKE、AKS）を活用したインフラ構築・運用・保守経験
・アジャイル/スクラムでの開発経験
・生成AIを活用した開発経験
・個人開発によるサービスローンチ経験
・高難度な課題を解決した経験
└ROIを考慮した技術的負債のコントロール経験
└大規模な技術的負債の解消経験
└高トラフィック・高負荷システムを扱った経験
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6か月
- ポジション・役割
- DevOpsエンジニア
- 勤務地
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東京都渋谷区
★完全リモートOK（日本国内のみ可）
└年2回、総会実施のタイミングで出社いただきます（交通費・宿泊費は会社負担）
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム11:30～15:30）
- 年収・給与
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年収 800万円 ～ 1200万円
■昇給・昇格：2回/年
■評価：4回/年
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
- 待遇・福利厚生
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生産性を上げるための投資は惜しまないように制度設計を行っています。
■エンジニア向けの福利厚生
・MicrosoftのEnterprise Skills Initiativeを通じてAzure/Officeのトレーニングコースを受講可能
・入社時にWindsurf,Cursor,GitHub Copilotより好きなAI IDEを選択可能
・Devinを毎月3,000 ACUs まで使い放題(Cognition AI社とのホットラインあり)
・Anthropic,OpenAI,Google GeminiのAPIキーを一定金額まで自由に利用可能
・リモートHQによるリモートワーク環境の充実
・月1万円まで書籍購入手当
・エンジニア系資格の取得手当
■その他
・社会保険完備
・社内マッサージ（月1回/費用会社一部負担）
・慶弔費（お祝い金・お見舞い金）
・ランチ補助
・PC貸与
・副業OK（社内規定あり）
・有休消化奨励 等
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
・産休/育休 ※男性の育休取得実績あり
- 選考プロセス
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書類選考→面接(複数回)→内定
※筆記テストはございません。