募集要項
- 募集背景
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体制強化のため、増員募集です。
各部門が個別にWebサイトを構築・運用していますが、近年のサイバー攻撃の高度化により、サイト改ざんや情報流出といったレピュテーションリスクが高まっています。また、グループ共通の基盤がないため、セキュリティ対策が不十分なサイトも存在するのが現状です。
そこで、Webサイト基盤の構築・運用を担う専門エンジニアを採用します。既存サイトへの支援やグループ共通基盤の整備を進め、日清食品グループ全体のWebサイトのセキュリティ強化を図ります。
- 仕事内容
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※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
日清食品グループ全体のコーポレート／ブランドサイトを支える既存環境の運用・ガバナンス強化および共通基盤の戦略構想を担っていただきます。
「グループの顔」となるWebサイト基盤の信頼性・セキュリティを守る重要なポジションです。
■具体的な業務内容
・社内外との協働・調整業務
-広報部・宣伝部、国内グループ会社、海外現地法人のコンテンツ制作主体部門
-外部パートナー、アマゾンウェブサービスジャパン合同会社
-サイバーセキュリティ戦略室(CSIRT)
・AWS基盤の設計・運用管理
-既存のAWS環境の構成把握、最適化、セキュリティ強化
-IAMやWAFなど、マネージドサービスを活用したセキュリティ対策の設計・実装
-インシデント発生時の初動対応、再発防止策の立案
・運用・ガバナンス強化
-外部パートナーが担う監視・障害対応の進捗／品質管理
-権限管理・運用ルールの策定と定着推進
-グループ全体のWeb基盤におけるセキュリティ対策支援・運用統制の推進
・ドメイン・DNS管理業務
-法務部門と連携したドメイン取得・更新・廃止の管理
-DNS設定の運用・セキュリティ強化
・最新テクノロジーを活用した共通基盤の戦略立案・企画
■プロジェクト例
・AWS環境でのサイト統合・バージョンアップ
・国内グループ会社、海外現地法人のWebサイトを堅牢な基盤への移行プロジェクト
・Web改ざん防止／脆弱性対策の導入
・ドメインポリシー統一・DNS管理強化プロジェクト
・外部パートナーとの協業による監視・障害、セキュリティ対応プロセス改善
■ポジションの魅力
・CIOはじめ管理職との距離感も近く、誰もがフラットに発言がしやすい環境です。
・AI&クラウド基盤部は全員がキャリア入社で、コンサル・ITベンダー・事業会社など様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。多様な考え方に触れることによる気づきも多く得られる環境です。
・生成AIなど最新技術を積極的に活用しており、他社に先駆けて様々な取組を推進しています。最新テクノロジーを活用した施策提案に興味のある方は、活躍できるチャンスが多くあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
AI＆クラウド基盤部へ配属予定です。
日清食品HDの情報システム部門で、全体で70名程度の組織です。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・PM/PLまたはチームリーダーに準する経験（規模不問）
・AWS等クラウド基盤での設計・運用経験（EC2, S3, IAM, WAF 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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※日清食品ホールディングス株式会社へ出向いただきます。
東京本社または別館
・本社：東京都新宿区新宿6-28-1
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目」から徒歩8分
・別館：東京都新宿区新宿6-27-30新宿イーストサイドスクエア8F
副都心線、都営大江戸線「東新宿駅」 直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
※9:00～17:40の時間で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：257500円
残業代：全額支給
変動手当：役職手当
住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、昼食代補助、健康サポートルーム、健康診断の再検査費用補助、婦人科検診費用補助、慶弔見舞金、高齢家族見守りサービス、カフェテリアプラン、クラブ活動補助など
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考・適性検査→1次面接→最終面接→条件面談
すべてオンライン面接となります。
