募集要項
- 募集背景
- 2021年に創業50周年を迎えました。経営企画部門では、役員や部門長と連携し、経営視点での企画・戦略策定や社内コミュニケーション企画などを担っています。前任者退職後、部長が兼任しているものの負担が大きく、早急に課長候補を採用し、会社の変革を推進する体制強化を図りたいと考えています。
- 仕事内容
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役員や事業部長・部門長たちと直接連携を取りながら、経営視点で会社を変化させるための企画や戦略策定、会社と社員を繋ぐための社内コミュニケーション企画、会社の魅力を打ち出すコーポレートサイトの見直しなど幅広い業務を担当していただきます。
【主な業務内容】
経営計画・予算の立案、実施の推進
経営管理状況の調査及び分析、市場動向に関する情報収集、調査
取締役会・全社会議(全社プロジェクト含む)の運営、立案
役員・顧問へのサポート、役員秘書の管理業務
加盟団体との調整、調査票/アンケート提出窓口(ユーザ、公官庁等)
社外・社内における広報業務
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートマネジメント本部 経営SHINKA部
部長1名、副部長1名、メンバー3名
- 応募資格
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- 必須
- 事業計画作成、中期経営計画作成をした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王
沿線名：各線「渋谷」駅より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：585～787 万円 月給制 基本給：370400円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：12時間
固定残業代：34600円 超過分は全額支給 ※管理職採用の場合は残業対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（9月、３月）
昇給：あり 年2回（4月、10月）
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、企業年金、社員持株会
契約保養所（全国各地）、社員旅行
クラブ活動（テニス、野球、ゴルフ等）
表彰制度（永年勤続表彰、プロジェクト表彰）
福利厚生倶楽部（リロクラブ）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査なし）
書類選考→一次面接→最終面接
