社内SE・システム管理
リードエンジニア■国内トップクラス計測制御機器メーカー
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掲載期間:25/12/02~25/12/15求人No:EAGE-580457
NEW社内SE・システム管理

リードエンジニア■国内トップクラス計測制御機器メーカー

横河電機株式会社
上場企業 英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
体制強化に向けた増員募集です。
仕事内容
急速に進化するデジタル技術と市場のニーズに応えるため、サービスプラットフォームDXの推進に注力しています。
システム開発プロジェクトにおいて、リーダーシップを発揮していただきます。
特に、プロジェクト管理、要件定義、ネットワークやセキュリティの専門知識を持つ方を歓迎します。

■具体的な業務内容
・プロジェクト管理
- システム開発プロジェクトの計画、進捗管理、リスク管理をリードし、プロジェクトを成功に導く。
- リーダーシップを発揮すること。社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取り、
プロジェクトが時間通り、予算内で完了するように導く。

・要件定義
- クライアントのニーズを正確に把握し、それをシステム要件に反映させるための要件定義を主導する。
- 顧客との強固な信頼関係を構築し、要求の明確化と文書化を通じて、プロジェクトの成功に貢献する。

・ベンダーコントロール
- 外部開発ベンダーとの契約・交渉を通じて、プロジェクトの品質とコストを適切に管理する。
- ベンダーとの関係を戦略的に管理し、最高のサービスを確保する。

・グローバルコミュニケーション
- 海外のグループやパートナーとの連携を図り、プロジェクトの進行をサポート。
- グローバルな視点からのアイデアを取り入れ、プロジェクトの質を向上。

※英語の業務利用頻度:文章 中程度、会話 中程度

■魅力ポイント
・挑戦的なプロジェクト:最先端の技術を駆使し、ゼロから要件定義をして、基本設計に引き継ぐようにプロジェクトを管理
・キャリアの成長:DXの最前線で経験を積み、システム開発としてのスキルと知識を大幅に向上させる環境
・グローバルな環境:海外グループとのコミュニケーションも多く、多様な文化背景を持つプロフェッショナルたちと働く機会
・協力的なチーム:多様なバックグラウンドを持つ優秀なエンジニアと共に、創造的な解決策を探求
・影響力のある仕事:設計されたシステムが、業界標準を超える次世代のサービスとして実際に提供される。

■出張
国内:2回/年、海外:1回/年

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
技術開発部 サービスソリューション開発課へ配属予定です。
詳細は選考を通じてお伝えします。
応募資格
必須
以下いずれも必須
・システム開発プロジェクトをリードした経験(リスク管理、スコープ管理、スケジュール管理等)
・英語での業務遂行経験(読み書きおよび会話)
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都武蔵野市中町2-9-32
沿線名:JR中央線三鷹駅 北口から徒歩7分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
※会社が定める部署、グループ会社含め、就業場所変更の可能性があります。

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:15
実働時間:7時間50分
休憩時間:55分
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:730~860 万円 月給制 基本給:440000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形貯蓄 、団体保険 、一般融資 、慶弔見舞金 、保養所 、契約スポーツクラブ
介護休職制度 、ボランティア休職制度 、育児休職制度 など
休日休暇
【年間休日】122日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
選考プロセス
面接2回※選考回数は変動する可能性があります。
一次面接→リファレンスチェック・コンプライアンスチェック→最終面接

会社概要

社名
横河電機株式会社
事業内容・会社の特長
計測、制御、情報の技術を活用し、以下の事業を通じて社会課題の解決に貢献しています。



主力事業である「制御事業」は、プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散型制御システムなどを提供、さまざまな産業の発展を支えてきました。包括ブランド「OpreX」のもとで、プラントのライフサイクルにわたり、現場から経営レベルまでの顧客の価値を最大化する総合的ソリューション、生産性向上のための各種ソフトウエア、生産制御システム、流量計、差圧・圧力伝送器、プロセス分析計、プログラマブルコントローラ、工業用記録計等を提供しています。デジタル技術が著しい進歩を遂げ、ビジネス環境が大きく変化するなかで顧客のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援し、自律化が進んだ産業界の未来に向けてIA2IA(Industrial Automation to Industrial Autonomy)の歩みを進めています。

顧客に最適なソリューションをご提供するため、「エネルギー&サステナビリティ」「マテリアル」および「ライフ」の3つの業種別セグメントに区分し、事業を展開しています。
設立
1920年12月
従業員数
2,269名(2024年3月/単体)
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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