募集要項
- 仕事内容
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【職務内容 】
公教育、こども政策の課題解決に向けた各種コンサルティングをお任せするポジションです。
■業務内容
【公教育領域】
・教育振興基本計画等の策定
・教職員の働き方改革
・個別最適な学び、協働的な学びの推進に向けたカリキュラムの設計・提案（探究学習やSTEAM教育など）
・教育データを活用した分析
・公教育のDX
【子ども・子育て領域】
・幼児教育・保育関連の政策立案・検討
・こども計画等の関連計画策定
・こども領域のDX
■提供サービス
（2025年7月現在、該当のページがありません。準備中です）
■期待役割、訴求ポイント
中央省庁や地方自治体向けの業務を通じて、政策立案から決定・実行までを一気通貫して関わることで、国や街がどのように変わっているのかを体感することができます。自身のアクションが国や地域の変革につながることを実感しつつ、持てる専門性を確実に行政経営や地域創生へ活かすことができます。また、早い段階から現場のプロジェクトマネジャー、審議会・事務局等でのファシリテーター、研修講師などに携わっていただくことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・下記のいずれかのご経験をお持ちであること
－公的機関における実務経験
－公的機関に対するコンサルティング経験
－DX推進、ITシステム関連業務（開発、BPR等）経験
－コンサルティング、リサーチ経験
■希望要件
・官公庁における実務経験
・文部科学省、子ども家庭庁における実務経験
・教育委員会における実務経験
・公的機関におけるこども関連部署での経験
・教育免許（教育職員免許状）
・Ph.D（教育学部系、社会科学系）
■求める人材像
「公教育」「こども政策」に関するアジェンダは今後の日本を形作る重要なテーマとして取組みを進めています。当該アジェンダに対する熱い想いと、課題解決を実施したいという、明確な志望理由をお持ちの方を歓迎します。
・公教育・子ども子育て領域に関する高い関心と知見、及び課題の解決に対するアドバイザリー業務に関わることへ強い意欲をお持ちであること
・多様な専門家性を有するメンバーと協業できること
・自身の持つ専門性で行政経営や地域創生を実現したい・支援したい、という強い想いをお持ちであること
■想定ランク
スタッフ、シニアスタッフ、マネジャー
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 400～1050万円
