募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容（概要）＞
【ヘルスケア関連Webシステム開発】
当社開発のWebシステムの保守・機能追加や新規開発を行っています。
営業と協力してお客様との折衝を通して要件調整を行い、実現方法の検討を行います。その後はお客様や開発メンバのマネジメントを行いリリースを行います。
お客様も含めて開発メンバと協力関係を築きながら、一丸となって1つのシステムを開発していきます。
＜業務詳細＞
■まずは既存案件のサブリーダに従事いただく予定で、お持ちのご経験やスキルに応じて、開発案件のリーダをお任せします。
■経験によっては既存案件ではなく新規提案の案件からスタートいただく可能性があります。
■タイミングによっては案件途中からのアサインになるかもしれませんが、お客様との仕様調整～リリースまですべてに携わっていただく予定です。
■リーダとのOJTを通じて業務に半年から1年かけて慣れていただき、ご志向に応じて、今後業務内容をアサインします。
＜業務の魅力＞
■ヘルスケアに関するシステム開発を行っており、要件定義から開発、リリースから保守まですべてのフェーズに携わることが可能です。
■自社受注案件では、お客様と１から仕組みづくりに携れます。
■メンバには新卒社員だけではなく、中途入社社員も数名おり一緒に成長できます。
■今まで培ってきた当社のノウハウをフル活用し、地域会社にいながら、その枠を超えた他都道府県のシステムの開発等を行うことが可能です。
＜開発環境＞
■開発言語
java、C#、JavaScript、Visual Basic、VBScript、SQL、HTML、CSS
■開発環境
OS：Windows ，Linux
DB：Oracle，PostgreSQL
FW:.Net
＜配属先情報＞
・課長配下5～10名程度、協働者の方とチームで業務にあたります。
・キャリア採用者も活躍中
・テレワーク比率：10%
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】下記いずれも必須
・PLまたはPM経験がある方（リーダーとしてWBS作成、メンバへの作業指示・実行管理、課題管理等。規模／期間は問わない）
・顧客との仕様調整・問い合わせ対応経験
・WEBシステムの開発経験
【歓迎条件】
・プロジェクトの立上げ経験
・QCD管理の経験
・チーム運営、後輩育成指導経験
・PMP資格
・OS／ミドルウエアの構築経験
【求める人物像】
・顧客・チームメンバ等ステークホルダとのコミュニケーションを円滑に行える、チームワークで仕事を進められる方
・最新の技術動向や業界のベストプラクティスについて常に学習し続ける姿勢がある方
・顧客視点でものごとを深く考えられる方
【キャリアアップ支援】
■研修受講制度（階層別研修、テクニカル研修、自己啓発研修、Udemy等）
■資格取得合格祝金支給あり
■課長代理最早年齢：33歳
■課長最早年齢：35歳
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島県
- 年収・給与
- 561～880万円
