募集要項
- 仕事内容
-
仕事の内容
◇自動車部品(主に自動車向けボデー関連部品)を手掛ける当社でご経験を活かし人事として、適性に応じ「採用戦略の立案と実施」「人材育成プログラムの設計・運営」「研修企画と実施」の3つの中からお任せします。
【詳細】
■採用戦略の立案
■求人広告の作成・掲載
■候補者とのコミュニケーション
■大学・高校との良好な関係構築
■採用イベント開催
■採用データの分析
■研修プログラムの企画・実施
■教育ニーズの把握
■自己啓発を促す仕組み構築
■研修の調整・運営など
【配属先情報】
■人事課5名
★採用/研修どちらかに携われる方の増員募集 採用3名、研修3名（課長職として1名兼任）
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
◇採用業務または研修・育成業務の経験者
◇基本的なPCスキルをお持ちの方 ◇自ら考え業務改善に携われる方
【歓迎】
◇ダイレクトリクルーティングの活用経験
◇研修企画・講師経験
【有給休暇について】
有休は7日以上の取得を推進し、ご自身で業務設計しながら比較的自由に取得が可能です。また夏期、年末年始については、いわゆるトヨタカレンダー通りに長期休暇を取得します。
【寮社宅あり】
独身寮に月16，500円で入寮可。U・Iターン歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県
- 年収・給与
- 400～600万円
