募集要項
- 募集背景
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現在、インダクタ開発拠点は韓国と大阪(大阪研究所)に集約されています。 スマートフォン用製品の超小型化を始めとし、車載用及びAI用中大型製品の高信頼性化を実現する技術革新を更に加速させるため、この度、大阪拠点においてインダクタ分野の新規研究・開発テーマを立ち上げ、本格的に強化していくことになりました。
今回は、立ち上げられたプロジェクトの実務を強力に推進するメンバーを募集します。リーダーの戦略に基づき、材料・工程開発の実務分野で高い能力を発揮し、将来のコア技術の確立に貢献して頂ける方を求めております。
- 仕事内容
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チームリーダーの方針・意思決定に基づき、担当領域の課題に対し、正確・スピーディーに解決策を実行する事がミッションとなります。現場の最前線で行動し、大阪からグローバルな技術革新を実務面で支えて下さい。インダクタ(特にパワーインダクタ)開発チームの一員として、上位の方針に基づいた開発/課題解決業務を担当して頂きます。
● 対象となる技術分野(例)
○ 材料開発:Nanocrystallineアモルファス、感光性フィルム、絶縁ペースト等
○ 工程開発:高圧成形、Hot Pressing、Granule工程、高アスペクト比回路技術等
● 技術課題の特定と解決の主導:
○ 現行製品および開発プロセスにおける技術的ボトルネックを特定
○ 具体的な解決策を立案し、関連部署(韓国拠点含む)を巻込みながら実行を先導
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インダクター分野における深い専門知識と実務経験
・パワーインダクタの設計・開発・製造に関する豊富な知識
・技術課題の特定から解決策実行までの実績
- 歓迎
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Nanocrystallineアモルファス組成
・磁性体組成開発
・Atomize (Spinning Water Atomize Process)
感光性フィルム
・高分子材料合成技術
・感光剤・光化学技術
・合成および樹脂製造技術
絶縁ペースト
・ペースト・コーティング液の組成設計
・ Chipコーティング・印刷技術
・ 絶縁体薄膜蒸着技術
製造工程
(高圧力成形)
・圧着工程専門技術(ISO press)
・ CAEによる圧力・応力解析技術
(高温成形)
・ナノ結晶化熱処理技術
・ 高温成形金型及び設備等の工程
(顆粒)
・金属粉末Granule技術
・バインダー組成開発
高A/R回路設計(リソグラフィー技術)
・パターニング、エッチング技術
・化学物質分析技術
・半導体・基板の基礎製造工程技術
・エポキシフィルムの生産工程のSet-up
- フィットする人物像
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【働きがい】
自由度が高くチャレンジし易い環境で、研究開発に専念出来る事が特徴となってます。
研究開発の予算が大きく、個人裁量も高い為、自身のアイデアを実現する事が可能です。このような環境で、新しい技術やプロセスを開発する事により、業界の最先端をリードする事が出来ます。
【キャリアパス】
入社後は、自身の担当テーマに合わせた研究開発業務を進めて頂きます。
又、プロジェクト推進のリーダーとして周囲を引っ張って頂く事も期待しています。
ご希望により、韓国本社に勤務する事も可能です。
【ポジションの魅力】
・自分のアイデアを研究することも可能であり、ある程度結果が出れば、課題化に繋げられます。
・日本の有力大学と共同研究を多数行っている事もあり、人脈、知識、行動範囲も拡がり易く、有力研究室を発掘すれば、自らの提案で共同研究を行うことも可能です。
・自分の裁量で関連する展示会や学会、セミナーへ積極的に可能となっております。
・転勤は基本的にございませんので、ご家族含めての将来設計が立てやすい環境です。
・風通しがよくフラットな関係で働きやすい職場環境です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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大阪拠点
住所:大阪府箕面市船場西2-1-11 箕面船場センタービル
北大阪急行 箕面船場阪大前駅 徒歩5分(大阪メトロ 新大阪駅・梅田駅から直通で約15~25分)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制(フルフレックス)
1日の標準労働時間 7.5時間
※8:30~17:00で勤務している社員が多いです
- 年収・給与
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年俸制:600万円~1,300万円
月給:500,000円~1,083,333円(12分割)
*経験能力を考慮の上、優遇
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費実費支給
住宅手当:上限50,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度あり
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJT中心
※階層別研修・語学研修・部門研修など、各種社内研修制度あり
<その他補足>
■慶弔見舞金、保養所・契約ホテル、スポーツ・レジャー施設利用割引等
■食事手当は20,000円~24,000円を支給
■入社時の引越費用は会社規程に基づいた額を弊社負担
- 休日休暇
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年間125日/完全週休2日制・日曜日・土曜日・「国民の祝日に関する法律」に定める休日
・有給休暇、年末年始・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
※年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考⇒1次面接⇒ 最終面接
☆カジュアル面談可
